Виплата за шкідливі умови праці та мінімальна заробітна плата

2 червня 2017
36
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Чи враховується виплата за шкідливі умови праці в мінімальну заробітну плату?

Відповідь

Доплата за шкідливі умови праці не враховується в розмірі мінімальної заробітної плати.

Відповідно до статті 3-1 Закону України «Про оплату праці» розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.