Сроки расследования несчастных случаев

29

Запитання

В какой срок нужно проводить расследование несчастного случая на производстве?

Відповідь

Сроки расследования несчастных случаев на производстве

В течение суток после наступления несчастного случая приказом работодателя должна быть создана комиссия по расследованию несчастного случая.

В течение трех рабочих дней с момента своего образования, комиссия по расследованию несчастного случая должна провести все необходимые следственные действия, сделать выводы и составить соответствующую документацию.

В течение суток после составления и подписания всех актов о несчастном случае работодатель должен направить их экземпляры в соответствующие учреждения.

Срок расследования может быть продлен в случаях, предусмотренных п. 31 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утв. постановлением КМУ от 30.11.2011 № 1232, или если возникла необходимость провести лабораторные исследования, экспертизу, испытания для установления обстоятельств и причин несчастного случая.

Продление срока расследования нужно письменно согласовывать с территориальным органом Гоструда.



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Свіжий номер журналу

Серпневий Довідник вже на сайті

«Наказ про дії персоналу під час аварій та нещасних випадків»

ЖУРНАЛИ ДЛЯ СПЕЦІАЛІСТА З ОХОРОНИ ПРАЦІ





© Служба охорони праці, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 14788-3759 Р від 17.06.2008


  • Ми в соцмережах
Неее скачууу-єє-тьсяяя!

А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Ось так просто підете і недочитаєте?



Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ.

Витратите не більше 1 хв — натомість продовжете читання без перешкод.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і дочитаю
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль