Працівник виконує роботу з підвищеною небезпекою. Чи проводити атестацію?

21 квітня 2020
84
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Чи потрібно проводити атестацію робочих місць, де немає шкідливих умов праці, але є робота з підвищеною небезпекою — електромонтер з обслуговування електрообладнання напругою понад 1000 В?

Відповідь


Атестацію проводять на робочих місцях, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих чинників, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працівників, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому. Про це йдеться у пункті 1 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженому постановою КМУ від 01.08.1992 № 442.

Як скласти карту умов праці

Окрім цього, атестацію необхідно провести на тих робочих місцях, на яких зайняті працівники, професії (посади) яких передбачені відповідним нормативним документом, за яким визначають право працівників на пільги й компенсації за роботу із шкідливими та важкими умовами праці.

У запитанні не вказано, на якому виробництві зайнятий електромонтер з обслуговування електрообладнання. Тож не можна відповісти однозначно, чи має він право на певні пільги та компенсації.

Працівник виконує роботу з підвищеною небезпекою. Чи проводити атестацію? Чи проводити експертизу якості атестації робочих місць. Уточнена відповідь

Що стосується робіт із підвищеною небезпекою, то у разі, якщо професія (посада) не передбачена жодним нормативним документом, за яким визначають право на пільги та компенсації, а також відсутні шкідливі виробничі чинники, атестацію проводити не потрібно.