Скорочена тривалість робочого тижня терміста

67

Запитання

Працівника прийнято на підприємство термістом (ця професія є в Списку № 2), але на підприємстві не проведена атестація робочого місця. Чи розповсюджується на такого працівника стаття 51 КЗпП щодо скорочення робочого часу — не більше 36 годин на тиждень? Галузь — машинобудування, вид діяльності підприємства — виробництво машин і устаткування для добувної промисловості

Відповідь

Застосування скороченої тривалості робочого часу врегульовано статтею 51 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Саме поняття «скорочена тривалість» означає, що час, протягом якого працівник має виконувати трудові обов’язки, скорочують, але працівник має право на оплату праці у розмірі повної тарифної ставки, повного окладу. Скорочену тривалість робочого часу встановлюють окремим категоріям працівників, зазначеним у цій статті, відповідно до вимог законодавства, зокрема для працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці, — не більш як 36 годин на тиждень.

Перелік виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого часу, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 № 163 (далі — Перелік). Тож право на скорочену тривалість робочого тижня мають лише ті працівники, професії (посади) чи роботи яких є у Переліку.

Згідно з підрозділом «Високотемпературна обробка металів» розділу 6 «Обробка металу» Переліку на скорочену тривалість робочого тижня за роботу із шкідливими умовами праці, а саме — 36 годин на тиждень — право мають термісти, зайняті на свинцевих та ціанистих ваннах. Термісти, зайняті на інших роботах, такого права не мають.

Згідно з Порядком застосування Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затвердженим наказом Мінпраці від 23.03.2001 № 122, скорочену тривалість робочого часу, згідно із зазначеною в Переліку тривалістю, встановлюють працівникові лише в ті дні, коли він фактично був зайнятий у шкідливих умовах праці не менше половини тривалості робочого часу, встановленого для працівників цих виробництв, цехів, професій, посад.

Скорочену тривалість робочого тижня встановлюють колективним договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці

Детальна відповідь експерта ТУТ




Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Свіжий номер журналу

Серпневий Довідник вже на сайті

«Наказ про дії персоналу під час аварій та нещасних випадків»

ЖУРНАЛИ ДЛЯ СПЕЦІАЛІСТА З ОХОРОНИ ПРАЦІ





© Служба охорони праці, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 14788-3759 Р від 17.06.2008


  • Ми в соцмережах
Неее скачууу-єє-тьсяяя!

А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Ось так просто підете і недочитаєте?



Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ.

Витратите не більше 1 хв — натомість продовжете читання без перешкод.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і дочитаю
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль