ДТП під час відрядження

1 листопада 2018
256
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Чи вважається ДТП, яке сталося під час відрядження, нещасним випадком, пов'язаним із виробництвом?

Відповідь

Застраховані (офіційно працевлаштовані) особи у разі настання нещасного випадку, зокрема у разі настання дорожньо-транспортної події під час виконання службових обов’язків, мають право на отримання матеріального забезпечення, страхових виплат та медико-соціальних послуг від Фонду соцстрахування України.

Однією з обставин, за якими нещасний випадок визнається таким, що пов’язаний з виробництвом, є прямування потерпілого до місця чи з місця відрядження згідно з установленим завданням, зокрема на транспортному засобі будь-якого виду та форми власності.

Нещасний випадок на виробництві Виплата особі зі стійкою втратою працездатності через нещасний випадок разової страхової допомоги. Дізнайтеся, що ухвалив суд

За кошти Фонду фінансується лікування всіх прямих наслідків страхового випадку до відновлення здоров’я, або упродовж усього життя потерпілого у разі визначеної в цьому потреби, проходження курсу оперативної реабілітації на базі санаторно-курортних закладів, проведення досліджень, здійснення оперативних втручань, ендопротезування, протезування, забезпечення лікарськими засобами та виробами медпризначення, а також виплачується допомога з тимчасової втрати працездатності, одноразові та щомісячні страхові виплати та ін.

Ви маєте це знати! У разі настання нещасного випадку, пов’язаного з виробництвом, складається Акт Н-1.

СкачатиАкт Н-1

Крім медичних і соціальних послуг, у разі настання страхового випадку ФССУ здійснює такі виплати:

1) допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлення інвалідності;

2) одноразову допомогу в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого;

3) щомісячну страхову виплату в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого;

4) страхову виплату потерпілому у розмірі його середньомісячного заробітку при тимчасовому переведенні його на легшу нижчеоплачувану роботу;

5) щомісячну страхову виплату особам, які мають на неї право в разі смерті потерпілого;

6) відшкодування вартості ритуальних послуг, пов’язаних з похованням померлого.

Нещасний випадок на виробництві Про об’єктивність розслідування нещасний випадків розповідає експерт

За даними Фонду соціального стархування України