Хто має затверджувати наряд-допуск, якщо на підприємстві немає технічного керівника, а роботи виконують лише на підприємствах — замовниках послуг?
Відповідь
Кожен роботодавець має визначити ті види робіт, на які видають наряд-допуск. До робіт, які виконують за нарядом-допуском, належать роботи із підвищеним виробничим ризиком та такі, що потребують попередньої підготовки робочого місця. Наряд-допуск оформлюють як на роботи на одному робочому місці, так і на однотипні роботи на декількох робочих місцях.
Особа, яка затверджує наряд-допуск, не може одночасно бути відповідальним виконавцем робіт. Тобто особа, яка затвердила наряд-допуск, не може видати його собі.