Позачергова атестація робочих місць за умовами праці

2 липня 2018
1025
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Коли потрібно проводити позачергову атестацію робочих місць за умовами праці?

Відповідь

Позачергову атестацію робочих місць за умовами праці потрібно проводити тоді, коли докорінно змінилися умови й характер праці з ініціативи роботодавця, профспілкового комітету, трудового колективу або його виборного органу, органів Держпраці.

Позачергову атестацію можна проводити як на конкретному робочому місці (якщо змінилися види робіт, місце роботи тощо), так і на робочих місцях окремого структурного підрозділу підприємства.

Умови й характер праці на підприємствах докорінно змінюються, коли:

Ви маєте це знати!

Чергову атестацію проводять на підприємстві не рідше ніж раз на п’ять років.