text
Служба охорони праці

Медогляди для працівників, які виконують роботу на комп’ютері

  • 23 травня 2018
  • 368

Запитання

Чи потрібно проходити періодичні медогляди тим, хто працює з персональними ЕОМ?

Відповідь

Робота з візуальними дисплейними терміналами спричиняє у працівників зорове й нервово-емоційне напруження. Її виконують у вимушеній (сидячій) робочій позі при напружених верхніх кінцівках та обмеженій загальній м’язовій активності (гіподинамії).

Щоб встановити, чи є шкідливі фактори на тих чи тих робочих місцях осіб, які працюють або використовують у своїй роботі комп’ютери, необхідно провести лабораторно-інструментальні дослідження умов праці. Після лабораторних досліджень оцінюють фактори виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу.

Які саме чинники беруть до уваги, визначаючи, чи потрібно проводити медичний огляд користувачу ПЕОМ, та положеннями яких нормативно-правових актів це врегульовано – читайте в Довіднику спеціаліста з охорони праці.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала —пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту

• шпаргалки для безпомилкової роботи

• вебінари та презентації від найкращих експертів з охорони праці

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль