Нещасний випадок через бійку: дії роботодавця

21 травня 2018
124
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Як розслідують нещасний випадок, що стався через бійку між працівниками або напад сторонніх осіб?

Відповідь

Якщо ви побачили, що працівники силою з’ясовують стосунки, насамперед розбороніть їх та організуйте надання домедичної допомоги. За потреби — викличте швидку чи доставте потерпілих до лікарні. Якщо самотужки втихомирити працівників не вдалося, зверніться у поліцію. Через агресивні дії учасників бійки можуть постраждати і вони самі, й інші працівники підприємства та його майно.

Далі керівництво має притягти до дисциплінарної відповідальності винних осіб та з’ясувати, чи пов’язаний цей нещасний випадок із виробництвом.

Щоб обрати належне дисциплінарне стягнення, необхідно отримати письмові пояснення учасників бійки та свідків, керівника структурного підрозділу підприємства, з працівниками якого стався інцидент.

Нещасний випадок через бійку: дії роботодавця Дізнайтеся також, що ще потрібно зробити в такому випадку та як розслідуються нещасні випадки, що трапилися через бійку працівників.