В яких випадках працівника відділу охорони праці можна викликати на роботу у вихідний день?
-
23 квітня 2018Кримінальна відповідальність фахівця з охорони праці
-
13 квітня 2018Строки застосування штрафних санкцій за порушення трудового законодавства
-
3 квітня 2018Підстави проведення інспекційних відвідувань
-
30 березня 2018Без яких документів не буде перевірок
-
29 березня 2018Підстави проведення позапланових заходів державного нагляду
Запитання
Чи зобов’язане керівництво під час організації роботи виробничих підрозділів у вихідні викликати на роботу працівника відділу охорони праці?Відповідь
Проведення робіт організовують відповідальні особи – керівники структурних підрозділів або головні спеціалісти. Служба охорони праці передбачає функції контролю. Контроль служби потрібен, якщо проводять роботи з підвищеною небезпекою, які не є типовими для підприємства та потребують погодження вимог безпеки перед проведенням таких робіт або безпосередньої участі в організації проведення цих робіт.
Якщо організаційні питання щодо робіт у вихідні розв’язали перед вихідними, то керівнику служби охорони праці немає потреби бути присутнім під час робіт у вихідні, але за умови, що є особа, відповідальна за проведення робіт.
Отже, не можна дати однозначну відповідь на питання про те, чи потрібно викликати працівника відділу охорони праці на виробництво у вихідний день. Щоразу така ситуація вирішується залежно від обставин.