text
Служба охорони праці

Без яких документів не буде перевірок

  • 30 березня 2018
  • 394

Запитання

За відсутності яких документів суб’єкт господарювання має право відмовити посадовій особі органу держнагляду у здійсненні перевірки?

Відповідь

Правові та організаційні засади, основні принципи і порядок здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності встановлює Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» № 877-V. У ньому також визначені:

  • повноваження органів державного нагляду (контролю) та їх посадових осіб;
  • права, обов’язки та відповідальність суб’єктів господарювання під час здійснення державного нагляду (контролю).

Основним із-поміж заходів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності є перевірки. Вони бувають планові та позапланові.

Розпорядчі документи органів державного нагляду Чи знаєте ви, які заходи нагляду проводить Держпраці у 2018 році?

Перед тим, як здійснити плановий або позаплановий захід, Держпраці видає наказ, що має містити найменування суб’єкта господарювання, щодо якого буде здійснюватися захід та предмет перевірки. 

На підставі цього наказу оформляється направлення на проведення заходу. Його має підписати керівник або заступник керівника органу державного нагляду (контролю) і засвідчити печаткою. 

У направленні на проведення заходу зазначають:

  • найменування органу державного нагляду (контролю), що здійснює захід;
  • найменування суб’єкта господарювання та/або його відокремленого підрозділу або прізвище, ім’я та по батькові фізособи-підприємця, щодо діяльності яких здійснюється захід;
  • місцезнаходження госпсуб’єкта та/або його відокремленого підрозділу, щодо діяльності яких здійснюється захід;
  • номер і дату наказу, на виконання якого здійснюється захід;
  • перелік посадових осіб, які беруть участь у здійсненні заходу;
  • дата початку та дата закінчення заходу;
  • тип заходу (плановий або позаплановий);
  • вид заходу (перевірка, ревізія, обстеження, огляд, інспектування тощо);
  • підстави для здійснення заходу;
  • предмет здійснення заходу;
  • інформацію про здійснення попереднього заходу (тип заходу і строк його здійснення).

Важливо!

Направлення є чинним лише протягом зазначеного в ньому строку здійснення заходу!

Перед початком здійснення заходу посадові особи органу державного нагляду (контролю) зобов’язані пред’явити керівнику суб’єкта господарювання або уповноваженій ним особі направлення та службове посвідчення, що засвідчує посадову особу органу державного нагляду (контролю), і надати суб’єкту господарювання копію направлення. 

Зверніть увагу!

Посадова особа органу державного нагляду (контролю) без направлення на здійснення заходу та службового посвідчення не має права здійснювати перевірку суб’єкта господарювання.

Відповідно, якщо така посадова особа не пред’явила документів, наведених вище, суб’єкт господарювання має право не допускати таких осіб до здійснення перевірки.

Розпорядчі документи органів державного нагляду Дізнайтеся, за яких підстав перевірки вам не уникнути

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала —пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту

• шпаргалки для безпомилкової роботи

• вебінари та презентації від найкращих експертів з охорони праці

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
І продовжити читання