text
Служба охорони праці

Щорічна додаткова відпустка за ненормований робочий день у разі відсутності колективного договору

  • 10 листопада 2016
  • 515

Запитання

Чи мають право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день працівники підприємства у разі відсутності колективного договору?

Відповідь

Працівники з ненормованим робочим днем мають право на щорічну додаткову відпустку тривалістю до 7 календарних днів відповідно до списків посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою. Про це йдеться у статті 8 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Отже, право працівника на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день може бути встановлено або у колективному договорі, або у трудовому договорі, який укладається з працівником при прийнятті на роботу.

Якщо колективний договір на підприємстві не укладено і трудовим договором не передбачено надання працівнику такої відпустки, то він права на неї не має.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала —пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту

• шпаргалки для безпомилкової роботи

• вебінари та презентації від найкращих експертів з охорони праці

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль