Задачи аттестации рабочих мест по условиям труда

Согласно требованиям Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением КМУ от 01.08.1992 № 442, аттестация предусматривает выполнение следующих задач:

• определение факторов и причин возникновения неблагоприятных условий труда;
• санитарно-гигиеническое исследование факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса на рабочем месте;
• комплексную оценку факторов производственной среды и характера труда на их соответствие характеристикам стандартов безопасности труда, строительным и санитарным нормам и правилам;
• определение уровня вредности и опасности труда и его характера по гигиенической классификации;
• обоснование определения рабочего места к категории с вредными, тяжелыми условиями труда;
• установление или подтверждение права персонала на льготное пенсионное обеспечение за работу в неблагоприятных условиях;
• составление перечня рабочих мест, производств, профессий и должностей с льготным пенсионным обеспечением работников;
• аналитика реализации технических и организационных мероприятий, направленных на оптимизацию уровня гигиены, характера и безопасности труда.