Забезпечення підприємства інформацією щодо дотримання законодавства про працю

23 червня 2017
75
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Чи може об’єкт відвідування та його працівники отримати інформацію та консультації щодо найбільш ефективних способів дотримання законодавства про працю?

Відповідь

Відповідно до положень, що викладені у Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженому постановою КМУ від 26.04.2017 № 295, інспектори праці можуть проводити аналіз стану дотримання законодавства про працю та надавати рекомендації щодо його застосування. Для цього потрібна письмова заява роботодавця.

Після проведеного аналізу складається довідка.

Роботодавці також можуть ініціювати регулярні інформаційно-роз’яснювальні кампанії щодо найбільш ефективних способів дотримання норм законодавства про працю, захисту і поновлення трудових прав працівників, що проводяться інспекторами праці з метою запобігання порушенням законодавства про працю.

Інспектор праці самостійно приймає рішення про необхідність відвідування роботодавця з метою інформування його та працівників про:

  • найбільш ефективні способи дотримання законодавства про працю;
  • моніторингу стану дотримання законодавства про працю, у тому числі щодо оформлення трудових відносин.