Оскарження припису або вимоги інспектора праці

22 червня 2017
3133
Середній бал: 5 із 5

Запитання

Коли і як можна оскаржити припис або вимогу інспектора праці, що були внесені за результатами інспекційного відвідування, невиїзного інспектування?

Відповідь

У Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженому постановою КМУ від 26.04.2017 № 295, зазначено, що припис або вимога інспектора праці можуть бути оскаржені у 10-денний строк з дати їх отримання до керівника або заступника керівника відповідного територіального органу Державної служби України з питань праці (далі – Держпраці).

У випадку незгоди з рішенням керівника або заступника керівника відповідного територіального органу Держпраці таке рішення може бути оскаржене до керівника або заступника керівника Держпраці.

Подання в установлений строк скарги тимчасово припиняє виконання припису або вимоги.

Скарга розглядатиметься у 30-денний термін з дати її надходження, якщо інше не встановлено законодавством.

Результатом розгляду скарги може бути:

  • скасування припису повністю;
  • скасування припису в окремій його частині.