text
Служба охорони праці

Продовження строку дії інструкції з охорони праці

  • 24 жовтня 2016
  • 6302

Запитання

Нормативно-правовими актами передбачено строки перегляду інструкцій з охорони праці. Якщо при перегляді інструкції не було виявлено недоліків, чи може керівник підприємства наказом продовжити строк її дії?

Відповідь

Перегляд інструкцій з охорони праці на підприємстві здійснюють безпосередні керівники робіт, відповідальні за своєчасність їх виконання, наприклад, начальник виробництва, цеху, дільниці, відділу, лабораторії та інших підрозділів підприємства. Це передбачено пунктом 4.3.4 Положення про розробку інструкцій з охорони праці, затвердженого наказом Мінпраці, Комнаглядохоронпраці від 29.01.1998 № 9.

Перезатвердження інструкцій з охорони праці без внесення змін вказує на те, що інструкція є чинною у попередній редакції.

Отже, якщо на підприємстві видають наказ про продовження строку дії інструкції з охорони праці без внесення до неї змін, це означає, що така інструкція вважається чинною у поточній редакції.

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала —пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту

• шпаргалки для безпомилкової роботи

• вебінари та презентації від найкращих експертів з охорони праці

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль