Якщо роботодавець відмовляється складати акт про нещасний випадок

5 серпня 2016
446
Середній бал: 5 із 5

Державна служба України з питань праці нагадала про деякі нюанси порядку розслідування нещасних випадків на виробництві

Відповідно до статті 22 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII, роботодавець має організовувати розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій.

За підсумками розслідування нещасного випадку, професійного захворювання або аварії роботодавець складає акт за встановленою формою, один примірник якого він зобов'язаний видати потерпілому або іншій заінтересованій особі не пізніше трьох днів з моменту закінчення розслідування.

Якщо роботодавець відмовляється скласти акт про нещасний випадок або потерпілий незгодний з його змістом, вирішенням цих та інших питань займається посадова особа органу державного нагляду за охороною праці, рішення якої є обов'язковим для роботодавця.

За інформацією Управління Держпраці у Кіровоградській області

logo