text
Служба охорони праці

Змінено порядок реєстрації трудового договору між фізособою та найманим працівником

  • 21 жовтня 2014
  • 48

Уповноважена особа може зареєструвати трудовий договір у держслужбі зайнятості за дорученням фізособи без нотаріального оформлення

Мінсоцполітики  наказом від 16.09.2014 № 660 внесло зміни до порядку реєстрації та форми трудового договору між працівником та фізособою, яка використовує найману працю.

Зокрема, уповноважена особа зможе зареєструвати трудовий договір у держслужбі зайнятості за дорученням фізособи без нотаріального оформлення. Також сторони трудового договору сповіщатимуть про закінчення строку його дії чи дострокове припинення центр зайнятості незалежно від місця реєстрації такого договору.

Наказ набирає чинності з дня офіційного опублікування.

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх подій у сфері охорони праці!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все