Під час воєнного стану роботодавці не можуть звільняти працівників за своєю ініціативою

4 березня 2022
11046
Середній бал: 5 із 5

Це кваліфікується як грубе порушення законодавства про працю

Під час воєнного стану роботодавці не можуть звільняти працівників за свою ініціативою

Домедична допомога для цивільних осіб

Як заявив перший заступник начальника Управління Держпраці у Закарпатській області Василь Грицик, звільнення працівників за ініціативою роботодавця з підстав запровадження воєнного стану не допускається і буде кваліфікуватися як грубе порушення законодавства про працю, за що статтею 172 Кримінального кодексу України передбачена відповідальність.

Крім того, посадовець зауважив, що зараз роботодавці мають використати всі механізми, встановлені чинним законодавством, для того, щоб зберегти за своїми працівниками роботу.

Джерело: Управління Держпраці у Закарпатській області

logo