text
Служба охорони праці

Роз’яснено правила розрахунку лікарняних демобілізованих працівників

  • 17 червня 2015
  • 42

Фахівці міністерства роз’яснили, як розраховувати лікарняні демобілізованим працівникам

Фахівці міністерства роз’яснили, як розраховувати лікарняні демобілізованим працівникам.

Так, у разі відсутності у розрахунковому періоді у демобілізованого працівника заробітної плати для обчислення середньої заробітної плати для розрахунку лікарняних може бути застосовано пункт 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням. Цей порядок затверджено постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266.

Отже, середня заробітна плата для розрахунку страхових виплат визначається з огляду на місячну тарифну ставку (посадовий оклад), встановлену працівникові на момент настання страхового випадку.

Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх подій у сфері охорони праці!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Хочете першими дізнаватися про важливі новини з охорони праці?



ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Для цього достатньо 1 хв — натомість продовжете читання без перешкод.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І дочитати новини
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль