Як діяти, якщо роботодавець не виплатив зарплату

3 лютого 2020
6910
Середній бал: 5 із 5

Багатьом знайома ситуація: день виплати заробітної плати минув, а грошей ви так і не отримали. Держпраці надала чіткий алгоритм дій у таких випадках.

Крок 1. Заява на ім’я керівника про виплату заробітної плати.

Крок 2. Заява до профспілки про вирішення питання виплати заробітної плати.

Актуальні відповіді на питання про зарплату

У разі якщо безпосередні переговори з керівником не допомогли зрушити ситуацію з місця і зарплату вам так і не виплатили, переходьте до наступного пункту.

Крок 3. Звернення до комісії по трудових спорах.

Якщо комісія по трудових спорах не створена або працівник не погоджується з рішенням комісії.

Крок 4. Позовна заява до місцевого суду про примусове стягнення заборгованості з виплати заробітної плати.

Пам’ятайте, на будь якому етапі працівник може звернутися до Держпраці або її територіальних органів із скаргою на дії роботодавця для притягнення його до кримінальної, адміністративної та фінансової відповідальності.

Джерело: Держпраці
logo