Правительство согласовало порядок назначения повышенных пенсий за счет предприятий

2 лютого 2018 104
Соответствующие изменения в постановление Кабмина от 18 июля 2007 года № 937 внесены 31 января.

Порядок назначения пенсий за счет средств предприятий и организаций отдельным категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда согласован с Законом «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий».

Так, согласовано назначение пенсий отдельным категориям лиц в зависимости от условий труда по результатам аттестации рабочих мест за счет средств предприятий и организаций. Теперь предприятия выплатят таким работникам повышенные пенсии.

Такие пенсии назначаются не ранее чем за 10 лет до достижения пенсионного возраста.

Напомним, что Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» вступил в силу 11 октября.



Підписка на новини

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої новини. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх подій у сфері охорони праці!

Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

ЖУРНАЛИ ДЛЯ СПЕЦІАЛІСТА З ОХОРОНИ ПРАЦІ





© Служба охорони праці, 2018. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 14788-3759 Р від 17.06.2008


  • Ми в соцмережах
... це як сніг на голову!

Не скачується? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль