-

Як правильно оформити документацію на проведення медоглядів

1 вересня 2016
2389
Середній бал: 5 із 5

Обов'язок роботодавця — забезпечити проведення медичних оглядів працівників. Для цього, зокрема, потрібно підготувати необхідну документацію. Так роботодавець:

- готує лист до СЕС на проведення лабораторних досліджень;

- заяву на відбір категорій працівників, які підлягають обов’язковим періодичним медоглядам;

- на підставі Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, складає Список працівників, які підлягають медичному огляду;

- видає наказ про організацію проходження медогляду;

- видає направлення на обов’язковий попередній медичний огляд працівників.

З прикладами оформлення усіх цих документів можна ознайомитися у журналі «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 8/2016). Крім цього, у статті детально висвітлено усі нюанси процесу проведення медоглядів працівників.

Також на сторінках серпневого номера Довідника:

Вимоги безпеки під час виконання земляних робіт

Інструкція з охорони праці під час поводження із ртутними лампами

Розслідування ДТП на наземному, залізничному транспорті та міському електротранспорті

Склад комісії з перевірки знань з охорони праці на підприємстві

НПАОП чи ДБН: що важливіше?

logo