text
Служба охорони праці

Как оформить график проведения аттестации

  • 20 серпня 2018
  • 51

Чтобы организовать аттестацию рабочих мест по условиям труда, руководитель предприятия издает приказ о ее проведении. Как приложение к приказу оформляют график проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В статье вы можете скачать образец оформления такого графика.

График проведения аттестации рабочих мест по условиям труда составляет председатель комиссии по аттестации. В нем указывают членов аттестационной комиссии, ответственных за каждое направление работы по аттестации, и сроки выполнения этих работ.


Скачать образец оформления графика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда


Як оформити графік проведення атестації

Как оформить график проведения аттестацииПодробнее о том, как организовать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, читайте в Справочнике

График оформляют как приложение к приказу о проведении аттестации или утверждают отдельным приказом по предприятию.

Обратите внимание!

На крупных предприятиях, где есть постоянно действующая аттестационная комиссия, график следует оформлять как приложение к приказу о проведении аттестации.

Это обусловлено тем, что рабочие места аттестуют постоянно и каждый член комиссии уже знает свои обязанности. То есть этот процесс налажен. Зато на предприятиях, где аттестацию проводят впервые, целесообразнее утвердить график отдельным приказом по предприятию. Для этого нужно предварительно распределить и согласовать между членами аттестационной комиссии обязанности по проведению аттестации (возможно, на заседании аттестационной комиссии).

График проведения аттестации должен отражать основные направления работы по аттестации и обязанности каждого члена аттестационной комиссии с указанием даты, когда выполняли конкретные работы.

На крупных предприятиях с разветвленной структурой или в филиалах, не имеющих статуса отдельного юридического лица, аттестацию могут проводить аттестационные комиссии этих структурных подразделений. Поэтому графики проведения аттестации составляют по каждому подразделению отдельно. Их согласовывают с председателем аттестационной комиссии. Затем аттестационная комиссия предприятия составляет сводный график проведения аттестации.

Напоминаем, когда проводить аттестацию, устанавливают согласно Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утвержден постановлением КМУ от 01.08.1992 № 442). Также важно помнить, что аттестацию проводят в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже чем раз в пять лет.

Як оформити графік проведення атестації Узнайте, с какой даты устанавливать льготы по результатам аттестации вновь созданных рабочих мест

Срок проведения аттестации отсчитывают от даты окончания предыдущей аттестации, то есть от даты, когда издали приказ о результатах аттестации. А датой начала очередной аттестации является дата, когда работодатель издал приказ об утверждении состава аттестационной комиссии и председатель комиссии составил график проведения аттестации.


Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх актуальних подій у сфері охорони праці!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все