text

Активуйте подарунковий доступ >

Служба охорони праці

Предписание по форме Н-9

  • 24 липня 2018
  • 80

При необходимости проведения расследования (повторного расследования) несчастного случая, утверждения или пересмотра утвержденного акта по форме Н-5 или Н-1, признания или непризнания несчастного случая связанным с производством, составления акта по форме Н-5 или Н-1 должностное лицо органа Гоструда вправе выдавать предписания по форме Н-9.

Скачать бланк предписания по форме Н-9

Порядок внесения изменений в акты по форме Н-5 и Н-1

Согласно п. 34 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве (далее — Порядок) должностное лицо органа Гоструда вправе выдавать предписания по форме Н-9. Это происходит в случае:

  • отказа работодателя составить или утвердить акт по форме Н-5 или акт по форме Н-1;
  • несогласия потерпевшего или уполномоченного им лица, представляющего его интересы, с содержанием указанного акта;
  • поступления жалобы или несогласия с выводами об обстоятельствах и причинах несчастного случая или сокрытия факта наступления несчастного случая.

Предписание по форме Н-9 – обязательный для выполнения работодателем или рабочим органом исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев документ (в случае, если несчастный случай произошел с физическим лицом – предпринимателем или лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно).

В предписании по форме Н-9 должностное лицо органа Гоструда предлагает:

  • провести повторное (дополнительное) расследование несчастного случая;
  • признать или не признать несчастный случай связанным с производством;
  • составить акт по форме Н-5 (в случае признания его связанным с производством);
  • утвердить (просмотреть) акт по форме Н-1;
  • установить причины несчастного случая, лиц, действия или бездействие которых привели к несчастному случаю;
  • разработать план мероприятий по предотвращению подобных несчастных случаев;
  • устранить нарушения в оформлении актов, привести их в соответствие с требованиями Порядка (в случае уточнения диагноза, установления новых обстоятельств или получения уточненных выводов или свидетельств об обстоятельствах несчастного случая.

Припис за формою Н-9Нужный вариант при составлении предписания подчеркивают

Обратите внимание!

Решение должностного лица органа Гоструда может быть обжаловано в судебном порядке. На время рассмотрения дела в суде действие предписания по форме Н-9 останавливается.

Работодатель обязан в пятидневный срок после получения предписания по форме Н-9 выдать приказ о принятии указанных в предписании мероприятий, а также привлечь к ответственности работников, допустивших нарушения требований законодательства об охране труда. О выполнении мероприятий работодатель письменно уведомляет орган Гоструда в установленный им срок.

Предписание по форме Н-9

Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх актуальних подій у сфері охорони праці!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся