Наказ про проведення атестації робочих місць за умовами праці

Щоб організувати атестацію, керівник підприємства видає наказ про її проведення. Під час його складання потрібно дотримуватися вимог, встановлених законодавством. Яких саме вимог – дізнайтеся зі статті. А також скачайте зразок оформлення наказу про проведення атестації робочих місць за умовами праці на невеликих підприємствах та на великому підприємстві.

Скачати зразок оформлення наказу про проведення атестації робочих місць за умовами праці на невеликих підприємствах

Скачати зразок оформлення наказу про проведення атестації робочих місць за умовами праці на великому підприємстві

Те, як проводити атестацію на підприємстві, визначає Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці (затверджений постановою КМУ від 01.08.1992 № 442). Ним передбачено, що атестацію проводять на всіх робочих місцях, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працівників, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому.

Читайте за темою в електронному журналі

Для організації і проведення атестації керівник видає наказ, у якому (п. 2.1 Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці (затверджені постановою Міністерства праці України від 01.09.1992 № 41):

визначає мету й завдання атестації;
затверджує склад, голову й секретаря постійно діючої атестаційної комісії, визначає її повноваження, за потреби — склад цехових (структурних) атестаційних комісій;
установлює терміни і графіки підготовчих робіт у структурних підрозділах підприємства;
визначає лабораторію для гігієнічних досліджень;
визначає проектні, науково-дослідні установи для науково-технічного оцінювання умов праці й участі в розробленні заходів для усунення шкідливих виробничих факторів.

Читайте також на порталі

Графік проведення атестації робочих місць, зазвичай, додають до наказу про проведення атестації або затверджують окремим наказом по підприємству. Графік проведення атестації у структурних підрозділах оформлюють як додаток до наказу.

Наказ про проведення атестації робочих місць за умовами праці Детальніше про атестацію робочих місць за умовами праці розповідає експерт у статті Атестація робочих місць за умовами праці: з чого розпочати

Нормативні документи не встановлюють форми наказу про проведення атестації. У них лише вказані складові цього наказу. Тому кожне підприємство складає наказ про проведення атестації самостійно, але з урахуванням обов’язкових елементів.

Зверніть увагу!

Залежно від розміру підприємства та його структури, виду діяльності, кількості робочих місць, на яких необхідно провести атестацію, обсягу необхідних гігієнічних досліджень зміст наказу може різнитися.

У статті наведено готові зразки наказів про проведення атестації для невеликого підприємства та для промислового підприємства з розгалуженою структурою, що має підрозділи. Адаптуйте їх до умов вашого підприємства та використовуйте під час підготовки до атестації.

Скачати бланк наказу про проведення атестації робочих місць за умовами праці

(натисніть на зображення і завантажте незаповнений документ)