text

Активуйте подарунковий доступ >

Служба охорони праці

Работа несовершеннолетних в Украине

  • 23 червня 2018
  • 7

Все нюансы, которые нужно знать работодателю относительно трудоустройства несовершеннолетних. Из статьи вы узнаете законодательные и нормативные требования к охране труда несовершеннолетних, как происходит трудоустройство несовершеннолетних в Украине, какие ограничения и запреты нужно учитывать при приеме несовершеннолетнего на работу.

Работа несовершеннолетних в Украине

Работа несовершеннолетних в Украине урегулирована положениями трудового законодательства. В Семейном кодексе Украины указано, что несовершеннолетним считается ребенок в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет.

Современные подростки особенно нуждаются в надлежащей защите своих трудовых прав, ведь с одной стороны, они все еще дети, а с другой – делают первые шаги, чтобы освоиться во взрослой жизни.

Несовершеннолетние начинают свой трудовой путь в непростых условиях. Среди проблем, с которыми приходится столкнуться подросткам, можно назвать такие:

  • недостаточная обеспеченность рабочими местами, а в случае их наличия – низкая оплата труда;
  • отсутствие у несовершеннолетних опыта работы и практических навыков;
  • плохая осведомленность об опасностях и, как следствие, плохие условия труда;
  • отсутствие собственного жилья и много других проблем.

Учитывая уязвимость указанной категории работников, чрезвычайно важно позаботиться о решении этих и других проблем, способствовать улучшению охраны труда несовершеннолетних.

До уваги роботодавців! Особливості охорони праці неповнолітніх Вас также может заинтересовать статья Охрана труда женщин и молодежи

Охрана труда несовершеннолетних на законодательном уровне

Очень часто работодатели принимают на работу подростков с сознательным нарушением норм трудового законодательства. Они не обеспечивают их необходимыми гарантиями и льготами.

Условия труда на производстве работников, которым не исполнилось 18 лет, должны существенно отличаться от трудовых условий других совершеннолетних работников. Это обусловлено не только отсутствием определенной специальности или профессиональной направленности, но и специфическими физиологическими особенностями подросткового организма, который только формируется. Приведенные обстоятельства стали решающими при формировании принципов правового регулирования труда несовершеннолетних в Украине.

До уваги роботодавців! Особливості охорони праці неповнолітніх Читайте также: Несовершеннолетние на предприятии: соблюдение правил организации производственной практики и работы

Стоит отметить, что по общим нормативам на лиц младше 18-ти распространяется действие законодательных положений о работе совершеннолетних, а при заключении трудового договора их отождествляют со взрослым штатом работников. В то же время в сфере охраны трудовой деятельности, отпусков, труда ночью и рабочих часов для них существуют льготы, установленные на законодательном уровне. Итак, как происходит трудоустройство несовершеннолетних в Украине, – расскажем далее.

Особенности охраны труда несовершеннолетних в различных сферах трудовой деятельности

Работодателям нужно знать об особенностях охраны труда несовершеннолетних, которая начинаются с подписания обещанного трудового договора с подростком и работодателем в рамках трудовых отношений без испытательного периода. Перед приемом на работу несовершеннолетние должны пройти медицинский осмотр. В дальнейшем, до достижения 21 года, на подростков ждут периодические медосмотры. Объем рабочих часов в неделю для работников 16-18 лет составляет не более 36. Для подростков в возрасте 15-16 лет (учащихся 14-15 лет, работающих во время каникул) – не более 24 часов.

На сегодня существуют около 15-ти видов работ, к которым можно привлекать лиц в возрасте от 17 лет. В свою очередь, существуют 37 групп работ с опасными и слишком сложными трудовыми условиями, к выполнению которых запрещается допускать рабочих моложе 18-ти лет.

Обратите внимание!

Мероприятия ко Всемирному дню охраны труда 2018 направлены на то, чтобы улучшить охрану труда молодых работников. Именно поэтому девиз 2018 года – «Защищенное и здоровое поколение».

Прием на работу несовершеннолетних: что нужно знать работодателю

В действующем законодательстве тщательно прописаны положения об охране труда несовершеннолетних и ряд запретов:

  • Несовершеннолетним запрещается работать ночью, в выходные дни, и выполнять неоплачиваемые работы (ст. 192 КЗоТ).
  • Как уже упоминалось, нельзя привлекать лиц моложе 18 лет к тяжелым работам с опасными условиями, работам под землей (ст. 190 КЗоТ).
  • Несовершеннолетним запрещается работать с перемещением и подъемом грузов, вес которых выходит за границы предельно разрешенных норм.
  • В процессе производственной практики несовершеннолетние должны находиться не более 4-х часов на производстве (предприятии); при этом должны строгого соблюдаться правила и нормы по охране труда.
  • Замена отпуска (сроком в 31 день) финансовой компенсацией – недопустима. Отпуск предоставляется по требованию рабочего в необходимый для него период.
  • Увольнение по инициативе работодателя возможно только с согласия и после рассмотрения всего дела районной или городской службой по делам несовершеннолетних. В свою очередь, увольнение согласно п. 1, 2, а также 6 40 КЗоТ сопровождается обязательным трудоустройством.
  • Также запрещается принимать на работу несовершеннолетних в случае, если она связана с хранением, производством и дистрибуцией спиртосодержащих напитков.

Родители, временные опекуны и усыновители ребенка, государственные органы и организации общественного типа, осуществляющие контроль за соблюдением норм законодательства о труде, вправе требовать расторжения и отмены трудового договора или срочной договоренности с несовершеннолетним, если их продление является опасным для здоровья подростка или угрожает его законным интересам.

Работа несовершеннолетних в Украине

Работа несовершеннолетних в Украине

Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх актуальних подій у сфері охорони праці!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся