Як внести пропущений запис до Журналу реєстрації вступного інструктажу з охорони праці

2528
Як правильно внести пропущений запис до Журналу реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, якщо вже було внесено інші записи про проведення інструктажів з новоприйнятими працівниками з наступними датами

Вступний інструктаж проводять з усіма працівниками, яких беруть на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади (пункт 6.3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15; далі — Типове положення). Запис про проведення вступного інструктажу заносять до Журналу реєстрації вступного інструктажу.

Особа, яка провела інструктаж, та проінструктований працівник мають поставити у журналі свої підписи. Якщо у журналі відсутній запис про проведення вступного інструктажу, контролюючі органи можуть визнати працівника таким, що не пройшов відповідного інструктажу. А це вважається порушенням законодавства про охорону праці.

Типовим положенням та іншими нормативними документами не передбачено порядку виправлення у журналі вступного інструктажу з охорони праці записів із помилкою. У такому разі можна вчинити так. Насамперед, поставити відмітку про вступний інструктаж у наказі про прийняття працівника на роботу.

Оскільки Типовим положенням встановлено, що сторінки журналів реєстрації інструктажів мають бути пронумеровані, прошнуровані та скріплені печаткою, то вилучати аркуш з записом, у якому допущено помилку або де пропущено записи, не можна. Тому єдине можливе рішення у цій ситуації — внести пропущений запис після тих, які вже внесено. Тобто порядковий номер запису поставити наступний, а дату проведення інструктажу — правильну (яку зазначено у наказі про прийняття працівника на роботу). Хронологія записів, звичайно, буде порушена, проте головне, що записи будуть зрозумілими, а журнал охайним.



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

ЖУРНАЛИ ДЛЯ СПЕЦІАЛІСТА З ОХОРОНИ ПРАЦІ

Розсилка





© Служба охорони праці, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 14788-3759 Р від 17.06.2008


  • Ми в соцмережах
Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!



Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ форми, зразки та бланки документів з охорони праці без обмежень.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стоп! Матеріал тільки для зареєстрованих користувачів





Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість надалі читатимете статті, запитання та відповіді без обмежень.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль