Документи для підтвердження стажу роботи зі шкідливими умовами праці

945
Які документи потрібно подати, аби підтвердити стаж роботи зі шкідливими і важкими умовами праці, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Деякі нюанси оформлення та порядку розгляду цих документів

Основний документ, в якому зафіксовано трудову діяльність працівника, — це трудова книжка. На основі записів у трудовій книжці визначають як загальний стаж роботи, так і стаж роботи, який дає право на пільгову пенсію.

Щоб підтвердити стаж роботи зі шкідливими і важкими умовами праці, потрібно подати такі документи (пункт 10 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Мінпраці від 18.11.2005 № 383):

  • трудову книжку, у якій мають бути записи про займану посаду і період виконуваної роботи;
  • виписку (витяг) з наказу по закладу про проведення атестації на відповідному робочому місці;
  • уточнюючу довідку (якщо у трудовій книжці відсутні відомості, за якими визначають право на пенсію за віком на пільгових умовах).

Довідка має містити відомості про:

  • періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу;
  • професію (посаду) працівника;
  • характер виконуваної роботи;
  • розділ, підрозділ, пункт, найменування Списків або їх номери, яких стосується конкретний період роботи;
  • первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана ця довідка.

Уточнюючу довідку видає підприємство, установа, організація або їх правонаступники. Якщо ж після ліквідації закладу не визначено правонаступників, то підтвердження періодів роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах, здійснюють комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах. Такі комісії створюють при головних управліннях Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі. Це положення закріплено у Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженому постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 № 18-1.

Комісія розглядає заяви про підтвердження стажу роботи за бажанням заявника у його присутності або у присутності його законного представника, або представника, який діє на підставі нотаріально засвідченої довіреності.

Комісії приймають рішення про підтвердження чи відмову в підтвердженні стажу роботи та пізніше 5 робочих днів з дня його прийняття направляють до управління Пенсійного фонду України в районі, місті, районі у місті, а також повідомляють заявника про прийняте рішення.



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

ЖУРНАЛИ ДЛЯ СПЕЦІАЛІСТА З ОХОРОНИ ПРАЦІ

Розсилка





© Служба охорони праці, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 14788-3759 Р від 17.06.2008


  • Ми в соцмережах
Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!



Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ форми, зразки та бланки документів з охорони праці без обмежень.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стоп! Матеріал тільки для зареєстрованих користувачів





Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість надалі читатимете статті, запитання та відповіді без обмежень.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль