Атестація робочих місць за умовами праці як умова підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах

1472
Умовою підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах є атестація робочих місць. Про порядок її проведення читайте у статті

Статтею 13 Закону № 1788 визначено, що для призначення пенсії за віком на пільгових умовах обов’язково має бути підтвердження права працівника на цю пенсію за результатами атестації робочих місць за умовами праці. Порядок проведення атестації робочих місць затверджено постановою КМУ від 01.08.1992 № 442.

Атестацію робочих місць проводить атестаційна комісія. Наказом по підприємству визначають її склад і повноваження. Атестація робочих місць проводиться не рідше ніж 1 раз на 5 років.

Зважаючи на результати атестації, робоче місце зараховують до категорії з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці (Список № 1) або із шкідливими і важкими умовами праці (Список № 2).

За результатами атестації видають наказ по підприємству, яким затверджують перелік робочих місць, виробництв, професій, посад працівників, яким підтверджено право на пенсію за віком на пільгових умовах. До трудових книжок цих працівників додають витяги з цього наказу.

Звернемо увагу на деякі особливості підтвердження права на пільги і компенсації працівників закладів охорони здоров’я.

Так, у листі Мінсоцполітики України від 12.08.2014 № 356/13/116-14 зазначено, що, враховуючи особливий характер праці медичних працівників, під час проведення атестації робочих місць у закладах охорони здоров’я можна керуватись Інструкцією проведення атестації робочих місць в установах охорони здоров’я і соціального забезпечення, затвердженою заступником Головного державного експерта з умов праці України, заступником Головного державного санітарного лікаря України (лист Мінпраці України від 05.05.1995 № 06-1544, МОЗ України від 17.05.1995 № 5.05.08-370; далі — Інструкція). Відповідно до цієї Інструкції атестація робочих місць за умовами праці в закладах охорони здоров’я і соціального забезпечення проводиться комісійно, без проведення санітарно-гігієнічних досліджень.



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Свіжий номер журналу

Серпневий Довідник вже на сайті

«Наказ про дії персоналу під час аварій та нещасних випадків»

ЖУРНАЛИ ДЛЯ СПЕЦІАЛІСТА З ОХОРОНИ ПРАЦІ





© Служба охорони праці, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 14788-3759 Р від 17.06.2008


  • Ми в соцмережах
Якщо я скачаю файл без реєстрації, чи стану я Піратом?

Ми б на Вашому місці так не ризикували!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжуйте скачування!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Що? Вже йдете? І не дочитаєте?





Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість надалі читатимете ще більше статей, запитань та відповідей.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І не відволікайтеся!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль