text

Активуйте подарунковий доступ >

Служба охорони праці

Інструкція з охорони праці для директора підприємства

  • 15 березня 2016
  • 3286

Перегляньте та скачайте собі Інструкцію з охорони праці для директора та використовуйте її у роботі на вашому підприємтсві

Директор підприємства належить до професійної групи «Керівники». У ст. 13 Закону України «Про охорону праці» передбачено, що посадові особи, яких призначає роботодавець, повинні забезпечувати вирішення конкретних питань охорони праці. Вимоги щодо необхідності розробляти Інструкцію з охорони праці для директора – немає. Однак особі, яка виконує обов’язки директора підприємства, необхідно знати правила і норми охорони праці та застосовувати їх у своїй діяльності.

Скачати Інструкція з охорони праці директора підприємства

Інструкція з охорони праці для директора підприємства

Приклад Інструкція з охорони праці для директора підприємства

______________________________________________________________________

(повне найменування підприємства із зазначенням підпорядкованості)

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ _________________________

(посада керівника підприємства,

_______________________________

ПІП, підпис)

__________________ № __________

(число, місяць, рік)

ІНСТРУКЦІЯ
З ОХОРОНИ ПРАЦІ № __
для директора підприємства

1. Загальні положення

1.1. Ця інструкція з охорони праці директора підприємства, розроблена з урахуванням умов його роботи на підприємстві та у відповідності до загальних та галузевих нормативних актів, що регламентують порядок розробки інструкцій з охорони праці.

1.2. До роботи директором підприємства допускаються особи як чоловічої, так і жіночої статі, які досягли 18 років, мають вищу професійну освіту і стаж роботи на керівних посадах у відповідній профілю організації галузі не менше 5 років.

1.3. Директор підприємства повинен:

  • знати законодавчі і нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську і фінансово-економічну діяльність організації, постанови федеральних, регіональних і місцевих органів державної влади і управління, які визначають пріоритетні напрями розвитку економіки та відповідної галузі;
  • знати методичні та нормативні матеріали інших органів, що стосуються діяльності організації;
  • знати профіль, спеціалізацію і особливості структури організації;
  • знати виробничі потужності і кадрові ресурси підприємства, технологію виробництва продукції організації;
  • знати організацію виробництва і праці;
  • знати трудове законодавство;
  • знати правила і норми охорони праці;
  • знати свої посадові обов’язки і інструкції з охорони праці;
  • пройти вступний інструктаж і первинний інструктаж на робочому місці;
  • керуватися в роботі правилами внутрішнього розпорядку;
  • режим праці та відпочинку визначається графіком його роботи;
  • контролювати режим дотримання норм і правил техніки, а також технічним та обслуговуючим персоналом;
  • проводити вступні інструктажі та інструктажі на робочому місці з відміткою про їх проведення в спеціальних журналах;
  • утримувати в чистоті робоче місце.

1.4. Директор підприємства сповіщає виконавчого директора про будь-який ситуації, загрозливою життя і здоров’ю людей, про кожний нещасний випадок, що трапився на виробництві, про погіршення стану свого здоров’я, у тому числі про прояв ознак гострого захворювання.

2. Вимоги безпеки перед початком роботи

2.1. Перед початком роботи директор підприємства повинен:

  • перевірити справність електроосвітлення в кабінеті;

3. Вимоги безпеки під час роботи

3.1. Під час роботи директор підприємства повинен:

3.2. Зберігати документацію в шафах у спеціально обладнаному кабінеті.

4. Вимоги безпеки після закінчення роботи

4.1. Привести в порядок робоче місце.

4.2. Перевірити протипожежний стан кабінету.

4.3. Закрити вікна, вимкнути світло, вимкнути кондиціонер (у разі наявності) та електроприлади, закрити двері.

5. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях

5.1. В аварійній обстановці слід сповістити про небезпеку оточуючих людей і діяти відповідно до плану ліквідації аварій.

5.2. У разі виникнення загоряння або пожежі необхідно негайно повідомити про це пожежну частину, окриком попередити оточуючих людей і вжити заходів для гасіння пожежі.

5.3. При травмуванні, отруєнні або раптовому захворюванні припинити роботу і звернутись за допомогою до медичного працівника, а в разі його відсутності надати собі або іншим потерпілим першу долікарську допомогу і викликати швидку медичну допомогу.

5.4. У ситуаціях, що загрожують життю і здоров’ю — залишити небезпечну ділянку.

__________________________________   _____________         _____________________

(посада керівника підрозділу (організації) — розробника)                       (підпис)                                    (прізвище, ініціали)

Візи:

Керівник (спеціаліст)
служби охорони праці підприємства

_____________         _____________________

             (підпис)                                 (прізвище, ініціали)

Юрисконсульт[1]

_____________         _____________________

             (підпис)                                 (прізвище, ініціали)

 

[1] У разі потреби інструкцію узгоджують з іншими уповноваженими службами, підрозділами і посадовими особами підприємства, перелік яких визначає служба охорони праці.

Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх актуальних подій у сфері охорони праці!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все
Зареєструюся