text
Служба охорони праці

Атестація робочих місць за умовами праці: важливі нюанси, які потрібно знати роботодавцеві

  • 13 вересня 2017
  • 6418

Необхідність проведення атестації робочих місць за умовами праці на підприємстві зумовлена наявністю виробництва (технологічні процеси, обладнання, сировина, продукція), що є потенційним джерелом шкідливих і небезпечних факторів, які можуть заподіяти шкоду здоров’ю працівників зараз чи в майбутньому. Тому вкрай важливою є правильна організація проведення атестації робочих місць за умовами праці.

Визначення необхідності проведення атестації робочих місць за умовами праці

Отже, щоб з’ясувати, чи потрібно проводити атестацію, підприємство досліджує:

Наказ щодо проведення атестації робочих місць

Для організації і проведення атестації керівник підприємства повинен видати наказ, у якому вказується:

  • підстава і завдання атестації;
  • визначається склад атестаційної комісії;
  • встановлюються терміни і графіки проведення як підготовчих робіт, так і самої атестації,
  • визначаються проектні і науково-дослідні організації, що необхідні для науково-технічної оцінки умов праці і розробки заходів для їхньої оптимізації.

Скачати зразок оформлення наказу про проведення атестації робочих місць за умовами праці на невеликих підприємствах

Наказ про проведення атестації робочих місць за умовами праці

Скачати зразок оформлення наказу про проведення атестації робочих місць за умовами праці на великому підприємстві

Наказ про проведення атестації робочих місць за умовами праці

Комісія та строки проведення атестації робочих місць

До складу комісії для проведення атестації робочих місць включається уповноважений представник виборного органу первинної профспілкової організації, а в разі відсутності профспілкової організації – уповноважена найманими працівниками особа.

Строки проведення атестації робочих місць:

  • атестація робочих місць проводиться не рідше 1-го разу на 5 років;
  • позачергова атестація може бути проведена в тому випадку, якщо умови праці на підприємстві істотно змінилися.

Результати проведення атестації робочих місць

Основна мета атестації полягає в регулюванні відносин між власником або уповноваженим органом i працівником у сфері реалізації прав на:

  • здорові й безпечні умови праці;
  • пільгове пенсійне забезпечення;
  • пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах.

За результатами атестації визначаються заходи щодо поліпшення умов і безпеки праці. 

Строки зберігання документації

Перелік робочих місць, виробництв, професій і посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників зберігається протягом 50 років.

Зверніть увагу!

Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації робочих місць покладається на керівника підприємства чи організації.

Відповідальність за непроведення атестації

Згідно зі статтею 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення за порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми їх власності та громадян-суб’єктів підприємницької діяльності накладається штраф від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Атестація робочих місць за умовами праці: важливі нюанси, які потрібно знати роботодавцеві Детальніше про відповільність за непроведення атестації читайте в статті Чим загрожує непроведення атестації робочих місць за умовами праці

Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх актуальних подій у сфері охорони праці!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала —пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту

• шпаргалки для безпомилкової роботи

• вебінари та презентації від найкращих експертів з охорони праці

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль