text
Служба охорони праці

Целевой инструктаж по охране труда

  • 5 червня 2017
  • 892

Кто и когда проводит целевой инструктаж для работников на предприятии, его структура и содержание

Целевой инструктаж по охране труда – это эффективный механизм по профилактике и недопущению травматизма в условиях производственной деятельности предприятия.

Общая информация о целевом инструктаже: кто, когда и кому его проводит

Целевой инструктаж применяется в определенных случаях, когда нужно ознакомить работающий персонал со всеми видами опасностей и рисков, которые могут возникнуть при выполнении работ (если данные работы не связаны с основной деятельностью сотрудника и никогда до этого момента им не выполнялись).

Как правило, это любые разовые работы, например:

Целевой инструктаж по охране труда работников довольно часто применяют, например, в электроэнергетике. Целевой инструктаж проводится в зависимости от обстоятельств. Он может происходить как индивидуально с отдельным работником, так и с группой.

Содержание целевого инструктажа

Объем и содержание целевого инструктажа определяется в зависимости от следующих показателей:

Целевой инструктаж по вопросам охраны труда можно не фиксировать в журнале регистрации инструктажей. Альтернативой этому является запись в общем журнале с пометкой «целевой» в графе «вид инструктажа». Информацию о прохождении инструктажа часто вносят в наряд-допуск или в личную карточку работника.

Работодатель составляет и утверждает инструкции под целевой инструктаж для отдельных видов работ, которые проводятся на предприятии не часто, но систематически. Например, следующие:

  • работы по уборке территории;
  • разгрузочно-погрузочные работы и тому подобное.

Инструкция по целевому обучению не имеет четкой структуры и перечня вопросов, которые нужно освещать. Она разрабатывается информативной и с учетом определенных задач. В инструкцию могут входить следующие разделы:

  • постановка и объяснение задания;
  • правила подготовки рабочего места;
  • перечень вредных факторов производства;
  • требования охраны труда;
  • ознакомление с безопасными приемами работы;
  • рекомендации относительно поведения в опасных ситуациях и тех, которые угрожают жизни;
  • правила использования средств защиты;
  • примеры с разъяснением конкретных ситуаций и несчастных случаев, произошедших из-за нарушения правил безопасности.

Если требования разрабатываются к наряду-допуску, то необходимо раскрыть следующую информацию:

  • об участке, на котором нужно выполнять задания (и его пределы);
  • оборудование, находящееся в пределах рабочей зоны;
  • электрические приборы в рабочей зоне и рядом с ней;
  • данные о величине наведенного напряжения;
  • о правилах обращения с инструментами и оборудованием.
Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх актуальних подій у сфері охорони праці!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала —пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту

• шпаргалки для безпомилкової роботи

• вебінари та презентації від найкращих експертів з охорони праці

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль