Инструктажи по охране труда

29
Одной из обязанностей работодателя является обеспечение проведения инструктажей по охране труда, которые, в свою очередь, в зависимости от характера и времени проведения делятся на виды

Нормативная база: Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденное приказом Госнадзорохрантруда от 26.01.2005 № 15

Организация инструктажей по охране труда

Инструктажи по вопросам охраны труда на предприятии должны проходить все работники при приеме на работу и в процессе своей трудовой деятельности, а также учащиеся, курсанты, слушатели и студенты во время трудового и профессионального обучения. Инструктаж, обучение и проверку знаний по охране труда обязан организовать работодатель за свой счет.

Проверку знаний работников по вопросам охраны труда на предприятии проводит комиссия, состав которой утверждает своим приказом руководитель.

Законодательством запрещено допускать к работам работников, в том числе должностных лиц, не прошедших обучение, инструктажи и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Ответственность за организацию и проведение инструктажей несет работодатель.

Виды инструктажей по охране труда

По характеру и времени проведения различают вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи, каждый из которых проводится определенным категориям работников и при определенных условиях.

Вводный инструктаж по охране труда

Этот вид инструктажа по охране труда на предприятии проводят:

  • всем работникам, которых принимают на постоянную или временную работу, независимо от их образования, стажа работы и должности;
  • работникам других организаций, которые прибыли на предприятие и принимают непосредственное участие в производственном процессе или выполняют другие работы для предприятия;
  • ученикам и студентам, которые будут проходить на предприятии трудовое или профессиональное обучение;
  • участникам экскурсии на предприятие.

Первичный инструктаж по охране труда

Такой вид инструктажа по вопросам охраны труда проводят с работниками:

  • вновь принятыми на постоянную или временную работу;
  • командированными из другого предприятия;
  • переведенными из другого структурного подразделения предприятия;
  • которые будут выполнять новую работу;
  • с учениками, курсантами, слушателями и студентами учебных заведений (до начала трудового или профессионального обучения; перед выполнением каждого учебного задания, связанного с использованием различных механизмов, инструментов, материалов и т.д.).

Повторный инструктаж по охране труда

Сроки проведения повторного инструктажа устанавливаются нормативно-правовыми актами по охране труда, действующими в соответствующей области хозяйствования, или работодателем с учетом конкретных условий труда, однако не реже:

Внеплановый инструктаж по охране труда

Этот вид инструктажа по охране труда проводят в том случае, если на предприятии:

  • введены в действие новые или пересмотренные нормативно-правовые акты по охране труда, внесены изменения и дополнения к ним;
  • изменено технологический процесс, заменено или модернизировано оборудование, приборы, инструменты, исходное сырье, материалы и т.д.;
  • работниками нарушены требования нормативно-правовых актов по охране труда, и это привело к травмам, авариям, пожарам и тому подобное;
  • в случае перерыва более 30 календарных дней в работе исполнителя работ с повышенной опасностью и свыше 60 дней – в работе исполнителя других работ.

Целевой инструктаж по охране труда

Данный вид инструктажа по охране труда проводят в случае ликвидации аварии или стихийного бедствия и проведении работ, на которые нужен наряд-допуск, приказ или распоряжение.

В случае выполнения работ, на которые нужно оформлять наряд-допуск, целевой инструктаж регистрируется в этом наряде-допуске, а в журнале регистрации инструктажей – не обязательно.

Порядок проведения инструктажей по охране труда

Вводный инструктаж по охране труда

Первичный инструктаж по охране труда

Повторный инструктаж по охране труда

Внеплановый инструктаж по охране труда

Целевой инструктаж по охране труда

Лицо, которое проводить инструктаж по охране труда

специалист службы охраны труда;

другой специалист, которому согласно распоряжению или приказа по предприятию делегированы данные обязанности и который в установленном порядке прошел обучение и проверку знаний по охране труда

непосредственный руководитель работ (начальник структурного подразделения, мастер);

или физическое лицо, использующее наемный труд

Место проведения инструктажа по охране труда

кабинет охраны труда;

специально обустроенное помещение

Непосредственно на рабочем месте перед началом работ

На рабочем месте

На рабочем месте или в кабинете охраны труда

Отметка о проведении инструктажа

журнал регистрации вводного инструктажа;

приказ о принятии на работу инструктируемого лица

Журнал регистрации инструктажей по вопросам охраны труда

Другие особенности

программу и длительность инструктажа утверждает руководитель предприятия;

используются современные инструменты обучения, учебные и наглядные пособия

проводят индивидуально или с группой лиц одной профессии

проводят индивидуально с отдельным работником или группой работников, которые выполняют однотипные работы;

по объему и содержанию перечня вопросов первичного инструктажа;

работодатель утверждает перечень профессий и должностей работников, которые освобождаются от прохождения повторного инструктажа

проводят индивидуально с отдельным работником или с группой лиц одной профессии;

объем и содержание зависит от причин и обстоятельств, которые спровоцировали проведение внепланового инструктажа

проводят индивидуально с отдельным работником или группой работников;

объем и содержание зависит от вида выполняемых работ

Проверка знаний после проведения инструктажей по охране труда

После первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей проводят проверку знаний в форме устного опроса или с помощью технических средств, а также проверку приобретенных навыков безопасных методов труда.

Если результаты проверки после первичного, повторного или внепланового инструктажей неудовлетворительные, то в течение 10 дней дополнительно проводят инструктаж и повторную проверку знаний. В случае неудовлетворительных результатов проверки после целевого инструктажа лицо не допускают к выполнению работ (в этом случае запрещено и повторную проверку знаний).



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Свіжий номер журналу

Серпневий Довідник вже на сайті

«Наказ про дії персоналу під час аварій та нещасних випадків»

ЖУРНАЛИ ДЛЯ СПЕЦІАЛІСТА З ОХОРОНИ ПРАЦІ





© Служба охорони праці, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 14788-3759 Р від 17.06.2008


  • Ми в соцмережах
Якщо я скачаю файл без реєстрації, чи стану я Піратом?

Ми б на Вашому місці так не ризикували!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжуйте скачування!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Що? Вже йдете? І не дочитаєте?





Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість надалі читатимете ще більше статей, запитань та відповідей.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І не відволікайтеся!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль