Організація проведення інструктажів з охорони праці

232
Для зменшення показників виробничого травматизму і з метою підвищення профільної кваліфікації співробітників роботодавець зобов’язаний час від часу проводити ряд спеціальних практичних занять (інструктажів) в галузі охороні праці. Загальні вимоги до організації навчального процесу в компанії містяться в Типовому Положенні про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці.

Читати повну інформацію щодо проведення вступного інструктажу.

Первинний

Первинний інструктаж проводиться за місцем роботи для таких категорій осіб:

  • робітника, який щойно вийшов на нову роботу або посаду;
  • робітника, якого наказом директора було переведено до іншого відділу компанії;
  • робітника, до функціональних обов’язків якого було включено нові види робіт;
  • робітникам, які прибули до компанії в рамках трудового відрядження або стажування і приймають безпосередню участь у виробничому процесі.

Після проходження первинного інструктажу робітники до початку самостійної роботи повинні під керівництвом більш досвідчених співпрацівників пройти подальше практичне стажування протягом наступних 2-15 змін. Зазвичай, стажування доцільно проводити для осіб, які будуть залучені до виконання особливо небезпечних робіт у випадках, передбачених регуляторними актами з охорони праці.

В окремих випадках, коли новий співробітник вже має стаж роботи за посадою не менше 3 років або переводиться на аналогічну роботу, роботодавець має право звільнити такого співробітника від проходження стажування.

Особа допускається до роботи після успішного проходження інструктажу та стажування, про що складається запис у журналі обліку інструктажів. За необхідності, роботодавець може продовжити строк стажування ще на дві зміни, якщо набуті знання співробітника виявилися недостатніми з точки зору охорони праці

Повторний

Повторний інструктаж – це періодичне навчання, яке проводиться відповідно до вимог законодавчих актів за місцем роботи робітників. Частота проведення повторного інструктажу становить:

  • для особливо небезпечних робіт – 1 раз на 3 місяці;
  • для іншого виду робіт – 1 раз на 6 місяців.

Позаплановий

Позачерговий інструктаж проводиться зі співробітниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці, при настанні наступних вимог:

  • при впровадженні нових вимог, правил та стандартів з охорони праці на державному чи місцевому рівнях;
  • при зміні виробничого процесу, оптимізації обладнання, закупівлі нової техніки, впровадженні наукових або технологічних досягнень у виробництво з метою ознайомлення співробітників з правилами експлуатації;
  • при допущенні співробітниками вимог безпеки, що призвели до аварій, збоїв у виробництві, настанні нещасних подій;
  • при тривалій перерві в роботі (понад 30 календарних днів – для особливо небезпечних робіт та більше ніж 60 днів для інших видів робіт).

Позаплановий інструктаж може проводитись індивідуально з окремим співробітником або з групою робітників суміжних спеціальностей.

Цільовий

Цільовий інструктаж в обов’язковому порядку проводиться:

Про проведення первинного, повторного, позапланового та цільового інструктажів, особа, яка проводила інструктаж, робить запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці. У разі виконання робіт, що потребують оформлення наряду-допуску, цільовий інструктаж реєструється в цьому наряді-допуску, а в журналі реєстрації інструктажів – не обов’язково.

Функції щодо проведення інструктажів покладаються на безпосереднього керівника робіт (майстер, начальник виробничого циклу). Після завершення навчання керівник проводить атестацію знань співробітників у формі усного або письмового опитування. 



Ваша персональна добірка.

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Перевірте свої знання та здобудьте нові

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

    Живе спілкування з редакцією

    ЖУРНАЛИ ДЛЯ СПЕЦІАЛІСТА З ОХОРОНИ ПРАЦІ

    Розсилка





    © Служба охорони праці, 2017. Усі права захищено

    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    Свідоцтво про державну реєстрацію
    КВ 14788-3759 Р від 17.06.2008

    
    • Ми в соцмережах
    Позбутьтеся цього надокучливо вікна раз і назавжди!

    Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

    Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ форми, зразки та бланки документів з охорони праці без обмежень.



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Що? Вже йдете? І не дочитаєте?





    Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість надалі читатимете ще більше статей, запитань та відповідей.



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І не відволікайтеся!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    ×


    Запрошуємо 4 серпня на безплатний вебінар
    «Пожежна безпека на підприємстві: загальні вимоги»



    У програмі вебінару передбачений час для відповідей на ваші запитання.