Начальник відділу охорони праці

14
Керівником підрозділу охорони праці в компанії може бути обраний кандидат, який має диплом про закінчення повної вищої освіти профільного напрямку (рівень магістра або спеціаліста) та загальний стаж роботи в галузі охорони праці більше двох років.

Вимоги щодо рівня підготовки кандидата

Для призначення на посаду особа повинна володіти кваліфікаційними знаннями з наступних питань:

  • нормативно-правове регулювання, чинні регуляторні вимоги та акти державних органів в сфері охорони праці та трудового законодавства;
  • основи економічного управління та організації виробництва;
  • національні та міжнародні стандарти і нормативи умов праці;
  • особливості діяльності самої компанії та галузі, в якій працює компанія;
  • порядок організації робіт, особливості структури виробничого циклу;
  • психологічні та фізіологічні вимоги, установлені для співробітників, особливості використання праці жінок, неповнолітніх осіб та інших категорій робітників;
  • вимоги до гігієни та безпечності умов праці;
  • методи дослідження та аналізу робочих місць та виробничих приміщень;
  • порядок здійснення контролю та перевірки технічного стану виробництва за показниками безпеки;
  • форми організації розслідування нещасних випадків, що трапились в компанії;
  • нормативи стосовно складання і подання звітності; порядок взаємодії з відповідальними держаними органами;
  • особливості експлуатації технічного устаткування, промислового обладнання, засобів комунікації та зв’язку;
  • вимоги щодо організації навчальних, методичних, виховних та освітніх заходів для підвищення теоретичних знань і практичних навичок співробітників компанії в галузі охорони праці тощо.

Функціональні обов'язки начальника відділу охорони праці:

  • організовує і координує загальний напрямок роботи з охорони праці в компанії, здійснює нагляд за додержанням регуляторних і внутрішніх нормативних актів з охорони праці, проведенням ефективної превентивної роботи із мінімізації ризиків настання виробничого травматизму, професійних і виробничо-обумовлених захворювань, забезпечує надання співробітникам установлених пільг і компенсацій за неналежні умови праці;
  • досліджує умови праці на робочих місцях, проводить роботу з паспортизації промислових майстерень, цехів, перевіряє технічне становище обладнання, запобіжних і захисних інструментів, здійснює контроль за належним функціонуванням вентиляційних та аварійних систем;
  • інформує співробітників про характеристику умов праці на робочому місці, а також про вжиті заходи щодо захисту осіб від негативного впливу небезпечних виробничих чинників, забезпечує підготовку документів на виплату відшкодування за шкоду, завдану співробітнику у результаті нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
  • залучається до розробки проекту колективної угоди, контролює дотримання його положень, спрямованих на забезпечення високого рівня охорони праці в компанії;
  • бере участь в погодженні та складанні проектно-технічної документації компанії;
  • разом із відділом кадрів складає переліки співробітників, які зобов’язані проходити обов'язкові попередні і регулярні лікарські огляди, а також переліки співробітників, які мають право на одержання грошового відшкодування і пільг за небезпечні умови праці;
  • контролює безпеку всього виробничого процесу та при необхідності надає начальникам структурних підрозділів обов'язкові для виконання накази щодо усунення виявлених недоліків, вимагає відсторонення від роботи співробітників, які не пройшли лікарського огляду, навчання, атестації знань і не повинні мати допуску до відповідних робіт, має право призупиняти виробництво у разі виявлення порушень, які створюють загрозу життю або здоров'ю співробітникам або третім особам;
  • ініціює проведення перевірок, обстеження технічного стану споруд, приміщень, цехів, устаткування, машин і обладнання на відповідність їх вимогам регуляторних актів з охорони праці, відповідає за своєчасність їх проведення;
  • визначає співробітників, які порушують нормативи охорони праці та застосовує до них заходи впливу; веде звітність та облік всіх випадків притягнення винних робітників до відповідальності;
  • супроводжує складання комплексних програм та заходів з покращення умов праці в компанії;
  • забезпечує надання першої медичної допомоги постраждалим особам від нещасних випадків, розробляє правила поведінки в разі виникнення аварій згідно з діючими типовими положеннями компанії; контролює правильність складання заявок на закупівлю спецодягу та інших засобів індивідуального захисту і відповідає за підтримання їх в робочому стані;
  • здійснює контроль за фінансуванням охорони праці, приймає участь у затвердженні бюджету витрат та формуванні грошових і матеріально-технічних фондів на охорону праці;
  • взаємодіє з іншими структурними підрозділами компанії для виконання своїх посадових обов’язків, надає їм методичну допомогу при складанні проектів нових положень та інструкцій з охорони праці;
  • супроводжує процедуру розслідування та перевірки причин настання нещасних подій та аварій, приймає участь у розробленні профілактичних заходів для їх запобігання;
  • з метою підвищення рівня знань робітників ініціює проведення лекцій, семінарів, облаштування виставок, вітрин, стендів, розповсюдження правил, інструкцій, пам'яток, демонстрації навчальних кінофільмів та затверджує загальний план навчальних заходів;
  • контролює застосування нормативів безпечності праці по відношенню до студентів, учнів професійно-технічних училищ та аспірантів при проходженні ними стажування в компанії;
  • забезпечує взаємодію з лікарськими закладами, методичними і навчальними установами, дослідними інститутами та іншими організаціями в галузі охорони і вживає заходів щодо впровадження в роботі компанії їх рекомендацій;
  • відповідає за своєчасність та повноту подання звітності з охорони праці;
  • здійснює керівництво підлеглими співробітниками.


Ваша персональна добірка.

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Перевірте свої знання та здобудьте нові

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

    Живе спілкування з редакцією

    ЖУРНАЛИ ДЛЯ СПЕЦІАЛІСТА З ОХОРОНИ ПРАЦІ

    Розсилка





    © Служба охорони праці, 2017. Усі права захищено

    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    Свідоцтво про державну реєстрацію
    КВ 14788-3759 Р від 17.06.2008

    
    • Ми в соцмережах
    Позбутьтеся цього надокучливо вікна раз і назавжди!

    Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

    Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ форми, зразки та бланки документів з охорони праці без обмежень.



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Що? Вже йдете? І не дочитаєте?





    Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість надалі читатимете ще більше статей, запитань та відповідей.



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І не відволікайтеся!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    ×


    Запрошуємо 4 серпня на безплатний вебінар
    «Пожежна безпека на підприємстві: загальні вимоги»



    У програмі вебінару передбачений час для відповідей на ваші запитання.