Протокол по обучению охране труда

31
В соответствии с Положением о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденного приказом Госнадзорохрантруда от 26.01.2005 № 15 (далее - Типовое положение), результат проверки знаний по вопросам охраны труда работников, которые допускают к выполнению работ с повышенной опасностью и работ, где есть потребность в профессиональном отборе, оформляют протоколом заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда.

В этом протоколе кратко указывают перечень основных нормативно-правовых актов по охране труда (НПАОП) и по безопасному выполнению конкретных видов работ, по которым работник прошел проверку знаний. Протоколы проверки знаний по вопросам охраны труда хранятся не менее пяти лет.

Протокол обучения охране труда (образец)

Протокол по обучению охране труда

Если проверку знаний проводила комиссия предприятия, – утверждать протокол печатью не обязательно.

Типичная ошибка при оформлении протокола заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда – это указание в перечне НПАОП, по которым проводится проверка знаний, ЗУ «Об охране труда», Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, правил охраны труда, типовых положений и других государственных НПАОП, знаниями которых должны обладать лица, организующие выполнение работ (инженерно-технические работники).

В соответствии с пунктом 3.9 Типового положения проверку знаний работников по вопросам охраны труда проводят по НПАОП, соблюдение которых входит в их функциональные обязанности.

Проверка знаний работников должна проводиться по инструкциям по охране труда по профессиям и отдельными видами работ. Среди них также могут быть:

  • типовые инструкции по охране труда, например, Типовая инструкция по безопасному ведению работ для крановщиков (машинистов) стреловых самоходных кранов, утвержденная приказом Госнадзорохрантруда от 25.09.1995 № 135);
  • технологические карты, инструкции по эксплуатации и другие инструкции;
  • правила (инструкции) по оказанию первой доврачебной помощи, по электробезопасности (без присвоения группы) и др.

Следовательно, именно такие нормативные акты должны включаться в Протоколе заседания комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда.



Ваша персональна добірка.

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Перевірте свої знання та здобудьте нові

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

    Живе спілкування з редакцією

    ЖУРНАЛИ ДЛЯ СПЕЦІАЛІСТА З ОХОРОНИ ПРАЦІ

    Розсилка





    © Служба охорони праці, 2017. Усі права захищено

    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    Свідоцтво про державну реєстрацію
    КВ 14788-3759 Р від 17.06.2008

    
    • Ми в соцмережах
    Позбутьтеся цього надокучливо вікна раз і назавжди!

    Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

    Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ форми, зразки та бланки документів з охорони праці без обмежень.



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Що? Вже йдете? І не дочитаєте?





    Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість надалі читатимете ще більше статей, запитань та відповідей.



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І не відволікайтеся!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    ×


    Запрошуємо 4 серпня на безплатний вебінар
    «Пожежна безпека на підприємстві: загальні вимоги»



    У програмі вебінару передбачений час для відповідей на ваші запитання.