Порядок расследования несчастных случаев на производстве

773
Алгоритм действий работодателя при несчастном случае на производстве, состав и обязанности комиссии по расследованию несчастных случаев, особенности составления актов по форме Н-5 и Н-1.

Порядок расследования и учета несчастных случаев

Если с работником произошел несчастный случай (далее – НС), непосредственный руководитель работ должен немедленно организовать оказание первой неотложной помощи пострадавшему, обеспечить при необходимости его доставку в медучреждение и незамедлительно сообщить об инциденте работодателю.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Обстановка на рабочем месте, где произошел НС, машины, механизмы, оборудование должны сохранятся в том состоянии, в котором они были на момент наступления происшествия до прибытия комиссии по расследованию. Тем не менее, это не должно нести угрозу жизни или здоровью других работников или вызвать более тяжелые последствия и нарушения производственных процессов. Руководитель работ также должен предпринять все необходимые меры, чтобы не допустить подобных НС.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве предполагает, что получив сообщение о НС, работодатель в течение одного часа с помощью любых средств связи должен передать сообщение о НС (или в течение суток на бумажном носителе):

Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Подробнее о сообщении о несчастном случае

Далее, в течение суток приказом работодателя должна быть создана комиссия по расследованию НС, в составе которой должно быть не меньше 3-х членов. Председателем комиссии обычно руководитель (специалист) службы ОТ или должностное лицо, которому работодатель поручил выполнять функции по ОТ. Также в состав комиссии входят представитель Фонда, представитель профсоюза или уполномоченное лицо по вопросам ОТ, а также представитель предприятия, другие лица.

Работодатель должен обеспечить надлежащие условия для работы комиссии (помещение, средства связи, оргтехника, транспорт и т.д.).

Детально о работе комиссии и ее обязанностях

Документы по расследованию несчастных случаев на предприятии

Если комиссия признала НС не связанным с производством, тогда составляют лишь акт по форме Н-5.

В течение суток работодатель должен направить экземпляры утвержденных актов по форме Н-5 и Н-1:

Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Копии актов по форме Н-5 и Н-1 присылают органу управления предприятия, а в случае его отсутствия – местной госадминистрации.

Срок расследования несчастного случая на предприятии

Срок расследования может быть продлен в случаях, предусмотренных пунктом 31 Порядка № 1232, или если возникла необходимость провести:

  • лабораторные исследования;
  • экспертизу;
  • испытания для установления обстоятельств и причин несчастного случая.

Чтобы продлить срок расследования, необходимо этот вопрос письменно с территориальным органом Гоструда.

Работодатель регистрирует НС в журнале (приложение 7 Порядка № 1232). В случае НС с ФЛП или лицом, которое обеспечивает себя работой самостоятельно и застрахован в Фонде, НС регистрирует рабочий орган исполнительной дирекции Фонда, в котором зарегистрировано лицо.



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

Термінова стаття

Читайте у жовтневому Довіднику

«Господарські будівлі на прицілі у нових правил пожежної безпеки»

ЖУРНАЛИ ДЛЯ СПЕЦІАЛІСТА З ОХОРОНИ ПРАЦІ





© Служба охорони праці, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 14788-3759 Р від 17.06.2008


  • Ми в соцмережах
Неее скачууу-єє-тьсяяя!

А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки кадровика, форми, зразки та бланки кадрових документів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Ось так просто підете і не дочитаєте?

Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ.

Витратите не більше 1 хв — натомість продовжете читання без перешкод.



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і дочитаю
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль