Расследование случаев профессиональных заболеваний

99
Все случаи профессиональных заболеваний подлежат расследованию. Для этого создается специальная комиссия, которая разрабатывает программу расследования, изучает необходимые материалы и оценивает все факторы, повлиявшие на развитие профзаболевания у работника. Про последовательность проведения расследования профзаболевания – читайте далее.

Нормативным документом, который регламентирует действия всех сторон, участвующих в процессе расследования, является Порядок проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утв. Постановлением КМУ от 30.11.2011 № 1232 (далее – Порядок).

Организационные вопросы проведения расследования профессиональных заболеваний

Главный государственный санврач АРК, области или города создает в течение 3-х дней после получения уведомления по форме П-3 комиссию по проведению расследования причин возникновения профзаболевания (далее – комиссия), в состав которой входят:

  • представитель СЭС, который осуществляет санэпиднадзор за предприятием (председатель комиссии);
  • представители ЛПУ;
  • представители работодателя;
  • представители первичной организации соответствующего профсоюза или, при отсутствии такового, уполномоченное наемными работниками лицо по вопросам охраны труда (далее – ОТ);
  • представители высшего органа профсоюза;
  • представители рабочего органа исполнительной дирекции Фонда соцстрахования по месту размещения предприятия, а также в случае необходимости представители других органов.

Скчать бланк Сообщение о профессиональном заболевании (отравлении)

Форма П-3

Расследование случаев профессиональных заболеваний

Указанные учреждения, органы и организации в течение 24 часов с момента получения уведомления по форме П-3 должны прислать учреждению государственной СЭС письменную информацию о ФИО и должности представителя/представителей, который предлагается в состав комиссии.

В случае ликвидации предприятия без правопреемника в состав комиссии по расследованию входит представитель местной госадминистрации по месту регистрации предприятия, вредные производственные факторы на котором привели к профзаболеванию.

Сроки проведения расследования профессионального заболевания

Расследование случая профессионального заболевания проводится в течение 10 рабочих дней после создания комиссии.

Если по объективным причинам расследование не может быть проведено в указанный срок, он может быть продлен руководителем учреждения, который образовал комиссию, но не более чем на 1 месяц. Копия соответствующего приказа направляется всем членам комиссии.

В расследовании причин возникновения инфекционного или паразитарного профзаболевания обязательно принимают участие специалисты по эпидемиологии и паразитологии СЭС, которая осуществляет санэпиднадзор за предприятием.

Расследование причин возникновения 2-х и более профзаболеваний, которыми страдает один человек, проводится по мере установления профессионального характера таких заболеваний при наличии сообщения по форме П-3. В акте расследования указывается:

  • было ли раньше у данного работника выявлено профзаболевание;
  • диагноз;
  • год его обнаружения;
  • все сопутствующие заболевания общего профиля.

Обязанности работодателя при расследовании профессионального заболевания

Работодатель обязан в установленный срок предоставить комиссии:

  • сведения о профобязанностях сотрудника;
  • документы и материалы, характеризующие условия труда на рабочем месте (участка, цеха);
  • необходимые результаты экспертизы, лабораторных исследований для проведения оценки условий труда;
  • материалы, подтверждающие проведение инструктажей по ОТ;
  • копии документов, подтверждающих выдачу работнику СИЗ;
  • предписания или другие документы, ранее выданные СЭС и касающиеся данного профзаболевания;
  • результаты медосмотров работника/работников;
  • другие материалы.

Работодатель должен обеспечить комиссию по расследованию:

  • помещением,
  • транспортом
  • средствами связи,
  • организовать печатание, тиражирование и оформление в необходимом количестве материалов расследования, в том числе акта расследования хронического профзаболевания.

Скачать бланк Акт расследования причин возникновения хронического профессионального заболевания

Форма П-4

Расследование случаев профессиональных заболеваний

Обязанности и деятельность комиссии по расследованию профессионального заболевания

Комиссия обязана:

  • разработать программу расследования причин возникновения профзаболевания;
  • распределить функциональные обязанности между членами комиссии;
  • при необходимости, привлечь к своей работе экспертов;
  • провести расследование обстоятельств и причин возникновения профзаболевания;
  • составить акт расследования хронического профзаболевания.

Комиссия по расследованию проводит оценку условий труда работника по следующим материалам:

  • проведенной ранее аттестации рабочих мест;
  • результатам обследований и исследований, проведенных СЭС или санлабораториями, аттестованными МОЗ в установленном порядке;
  • изучает предписания органов Госнадзорохрантруда;
  • предписания должностных лиц рабочих органов исполнительной дирекции Фонда соцтсраха и представителей профсоюзов;
  • инструкции по ОТ сотрудников;
  • заключения периодических медосмотров;
  • приказы и распоряжения администрации предприятия о нарушении работником требований правил и инструкций по ОТ, сроков прохождения периодических медосмотров, карточки учета индивидуальных доз облучения на рабочем месте источниками радиационного излучения;
  • получает письменные объяснения должностных лиц, других работников по вопросам, связанным с расследованием причин возникновения профзаболевания;
  • в случае необходимости комиссия может потребовать проведения дополнительных исследований на рабочем месте и участвовать в них;
  • изучает первичную медицинскую документацию по больного.

Расследование профессионального заболевания на территории постороннего предприятия

Расследование причин возникновения профзаболеваний у работников, направленных на работу за пределы предприятия, проводится комиссией, председателем которой является представитель СЭС, осуществляющей госсанэпиднадзор за предприятием, вредные производственные факторы на котором привели к возникновения профзаболевания. Предприятие, где выявлено профзаболевание, должно сообщить об этом учреждению, работником которого является больной, и рабочий орган исполнительной дирекции Фонда.

В работе комиссии по расследованию такого случая обязательно участвуют представители предприятия, работником которого является больной, первичной организации соответствующего профсоюза или уполномоченное наемными работниками лицо по вопросам ОТ, представитель вышестоящего профсоюзного органа, рабочего органа исполнительной дирекции Фонда по месту расположения предприятия.

Расследование других случаев профессионального заболевания

Установление профзаболевания у лиц, которые работали за пределами Украины на предприятиях бывшего Советского Союза, проводится в соответствии с пн. 64-69 Порядка на основании нотариально заверенной копии трудовой книжки.

В случае выявления профзаболевания у неработающих пенсионеров, которые работали на территории Украины, расследование проводится в соответствии с пн. 74-83 Порядка на предприятии, вредные производственные факторы которого привели к профзаболеванию.



Ваша персональна добірка.

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Перевірте свої знання та здобудьте нові

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

    Живе спілкування з редакцією

    ЖУРНАЛИ ДЛЯ СПЕЦІАЛІСТА З ОХОРОНИ ПРАЦІ

    Розсилка





    © Служба охорони праці, 2017. Усі права захищено

    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    Свідоцтво про державну реєстрацію
    КВ 14788-3759 Р від 17.06.2008

    
    • Ми в соцмережах
    Позбутьтеся цього надокучливо вікна раз і назавжди!

    Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

    Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ форми, зразки та бланки документів з охорони праці без обмежень.



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Що? Вже йдете? І не дочитаєте?





    Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість надалі читатимете ще більше статей, запитань та відповідей.



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І не відволікайтеся!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    ×


    Запрошуємо 4 серпня на безплатний вебінар
    «Пожежна безпека на підприємстві: загальні вимоги»



    У програмі вебінару передбачений час для відповідей на ваші запитання.