Специальное расследование несчастных случаев

46
Законодательство предусматривает несчастные случаи, подлежащих специальному расследованию. О сроках проведения, создание специальной комиссии, обязанности работодателя в ходе специального расследования и т.д. – далее в статье.

Несчастные случаи (далее – НС), которые подлежат специальному расследованию:

  • НС со смертельным исходом;
  • групповые НС, которые произошли одновременно с двумя и более работниками, независимо от степени тяжести полученных ими травм;
  • случаи смерти работников на предприятии;
  • случаи исчезновения работников во время выполнения трудовых (должностных) обязанностей;
  • НС, повлекшие тяжкие последствия, в том числе с возможной инвалидностью пострадавшего.

В Порядке проведения расследования и ведения учета НС, профзаболеваний и аварий на производстве, утв. постановлением КМУ от 30.11.2011 № 1232, предусмотрен перечень органов, в которые в течение установленного временного работодатель (а в случае НС при исполнении трудовых обязанностей ФЛП или лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно, – Фонд соцстрахования от НС на производстве и профзаболеваний, далее – Фонд) должен передать сообщение о НС.

Сроки проведения специального расследования несчастного случая

Такое расследование должно быть проведено в течение 10 рабочих дней. При необходимости орган, который образовал спецкомиссию, может продлить указанный срок.

Комиссия по специальному расследованию несчастного случая

Комиссию для проведения специального расследования (спецкомиссию) образует территориальный орган Гоструда по местонахождению предприятия. Если НС произошел с ФЛП или лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно, или вследствие ДТП специальную комиссию образует орган Гоструда по месту наступления НС.

Состав комиссии по специальному расследованию несчастного случая:

  • должностное лицо территориального органа Гоструда (председатель комиссии);
  • представитель Фонда по местонахождению предприятия или по месту наступления НС (если НС произошел с ФЛП или лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно, или вследствие ДТП)
  • представитель органа управления предприятия или местной госадминистрации в случае, когда указанный орган отсутствует или НС произошел с ФЛП или лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно, или вследствие ДТП;
  • представитель работодателя или работодатель (в исключительных случаях);
  • представитель профсоюза независимо от того, был ли пострадавший членом профсоюза (если на предприятии действует несколько профсоюзов – представитель профсоюза, членом которой является потерпевший, а если профсоюз отсутствует – уполномоченное наемными работниками лицо по вопросам ОТ);
  • представитель профсоюзного органа высшего уровня или территориального профобъединения по месту наступления НС;
  • представитель учреждения государственной СЭС, осуществляющей саннадзор за предприятием, или такого учреждения по месту наступления НС, если он произошел с ФЛП или лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно, в случае расследования случая острого профзаболевания (отравления);
  • представитель Госсильхозинспекции (если НС произошел во время использования зарегистрированной в ней сельскохозтехники).

В состав спецкомиссии по спецрасследованию не входят:

  • потерпевший;
  • члены семьи потерпевшего или уполномоченное лицо, представляющее его интересы.

Однако указанные лица могут участвовать в заседаниях спецкомиссии, высказывать свои предложения, добавлять к материалам расследования документы, касающиеся НС, сообщать личное мнение относительно обстоятельств и причин НС и получать от председателя спецкомиссии информацию о ходе проведения расследования. Обязанность председателя спецкомиссии – предоставить потерпевшему, членам его семьи или уполномоченному лицу информацию об их правах и пригласить к сотрудничеству.

Обязанности комиссии по специальному расследованию несчастного случая:

  • обследование места НС, получения письменных или устных объяснений от работодателя, потерпевшего, работников предприятия и других лиц, ставших свидетелями или причастными к НС;
  • определения соответствия условий труда требованиям законодательства об ОТ;
  • установления необходимости проведения лабораторных исследований, экспертизы, испытаний и т.п. для определения причины НС;
  • изучение первичной меддокументации;
  • выяснения обстоятельств и причин НС;
  • определение, связан ли НС с производством;
  • установление лиц, нарушивших требования законодательства об ОТ;
  • разработка плана мероприятий по предотвращению подобных НС;
  • разъяснения потерпевшему и членам его семьи или уполномоченному лицу их прав.

Обязанности работодателя при специального расследования несчастных случаев:

  • по решению спецкомиссии сделать фото места НС, поврежденных объектов, оборудования, инструментов;
  • предоставить комиссии техдокументацию и другие необходимые материалы;
  • обеспечить для работы комиссии помещения, средства связи, оргтехнику и тому подобное;
  • организовать медобследование работников при проведении расследования случаев острого профзаболевания (отравления);
  • обеспечить проведение необходимых лабораторных исследований, испытаний, технических расчетов, экспертизы и тому подобное;
  • обеспечить печатание, тиражирование и оформление в необходимом количестве материалов спец расследования;
  • организовать доставку тела погибшего работника, его идентификацию и возместить связанные с этим расходы.

Расходы, связанные с деятельностью специальной комиссии, привлечением экспертов, других специалистов, проведением дополнительных экспертиз и т.д., компенсирует работодатель.

Специальное расследование несчастных случаев, повлекших тяжкие последствия, в том числе с возможной инвалидностью пострадавшего

Расследование таких несчастных случаев проводится по решению Гоструда или его территориальных органов в зависимости от характера и степени тяжести травмы.

Если в течение суток Гоструда не принял решение о проведении спецрасследования такого НС, расследование должен провести работодатель или Фонд по месту наступления НС.

Отнесение НС к указанной группе осуществляется в соответствии с утвержденным МЗ Классификатором распределения травм по степени тяжести.

Специальное расследование групповых несчастных случаев

Несчастный случай, во время которого погибло от 2-х до 4-х человек, расследует спецкомиссия, созданная Гоструда или по поручению его территориальным органом.

Если во время несчастного случая погибло 5 и более человек, или травмировано 10 и более человек, Гоструда создает спецкомиссию, в состав которой входят:

  • руководители Гоструда;
  • руководители органа управления предприятия;
  • руководство местного органа исполнительной власти;
  • руководство исполнительной дирекции Фонда;
  • руководители отраслевого или территориального объединения профсоюзов;
  • представители работодателя;
  • представители соответствующих первичных организаций профсоюзов,
  • уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда (в случае отсутствия на предприятии профсоюза);
  • представители соответствующего органа по вопросам защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, учреждений здравоохранения и других органов (при необходимости).


Ваша персональна добірка.

    Освітні заходи

    Освітні заходи

    Перевірте свої знання та здобудьте нові

    Взяти участь

    Інтернет-магазин

    Інтернет-магазин

    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

    Живе спілкування з редакцією

    ЖУРНАЛИ ДЛЯ СПЕЦІАЛІСТА З ОХОРОНИ ПРАЦІ

    Розсилка





    © Служба охорони праці, 2017. Усі права захищено

    Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

    Свідоцтво про державну реєстрацію
    КВ 14788-3759 Р від 17.06.2008

    
    • Ми в соцмережах
    Позбутьтеся цього надокучливо вікна раз і назавжди!

    Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

    Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ форми, зразки та бланки документів з охорони праці без обмежень.



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І отримати доступ на сайт Знадобиться лише хвилина!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Що? Вже йдете? І не дочитаєте?





    Щоб повернутися до статті, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЯ НА ПОРТАЛІ. Це займе не більше 1 хв — натомість надалі читатимете ще більше статей, запитань та відповідей.



    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Я тут вперше
    І не відволікайтеся!
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    ×


    Запрошуємо 4 серпня на безплатний вебінар
    «Пожежна безпека на підприємстві: загальні вимоги»



    У програмі вебінару передбачений час для відповідей на ваші запитання.