text
Служба охорони праці

Организация проведения медицинских осмотров работников

  • 1 квітня 2016
  • 174

Какие документы и каких органов должен подать работодатель для обеспечения проведения медосмотров своих работников

Проведение предварительного и периодических медосмотров лиц, работающих на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профдоборе и медосмотре лиц в возрасте до 21 года, урегулирован Порядком проведения медосмотров работников определенных категорий, утв. прик. МОЗ от 21.05.2007 № 246 (далее – Порядок).

Порядок организации медицинских осмотров работников

Согласно нормам Порядка обязанность работодателя – организовать лабораторные исследования (далее – ЛИ) условий труда с определением вредных и опасных факторов производства и трудового процесса на определенных рабочих местах для того, чтобы выявить категории сотрудников, подлежащих предварительному/периодическим медосмотрам. Для этого работодатель должен подготовить письмо в подразделение ЛИ заведения государственной санитарно-эпидемиологической службы (далее – СЭС) о проведении ЛИ.

На основании этого письма за счет работодателя проводят ЛИ и представляют соответствующие заключения.

Следующим шагом работодателя является подача заявки в СЭС об отборе категории сотрудников, которые должны обязательно проходить периодический медосмотр. На основе этой заявки и результатов ЛИ условий труда СЭС ежегодно, с участием представителя профсоюза или уполномоченного работниками лица, определяются категории работников, подлежащих предварительному/периодическим медосмотрам и до 1 декабря составляется соответствующий акт по установленной форме.

Скачать бланк Акта

Организация проведения медицинских осмотров работников

На основании этого акта работодатель в течение месяца должен составить по установленной форме четыре экземпляра поименных списков персонала, который подлежит периодическим медосмотрам (далее – Список). Список составляют на бумажном носителе или в электронном виде и согласовывают с СЭС.

Скачать бланк Список работников, которые подлежат периодическим медосмотрам

Организация проведения медицинских осмотров работников

Один экземпляр Списка остается в организации, второй – направляют в медучреждение, третий – СЭС, четвертый – Фонд соцстрахования (далее – Фонд).

Работодатель должен заключить (восстановить, продолжить) с медучреждением договор о проведении медосмотра своих сотрудников и предоставить согласованный с СЭС Список. Медучреждение проводит расчет стоимости медосмотра, составляет план-график и согласовывает его с работодателем.

Работодатель должен обеспечить своевременное и организованное явление работников на медосмотры и обследования. Для этого он издает приказ о проведении медосмотров и назначает ответственных лиц.

Работники обязаны пройти медосмотр. Если работник отказывается проходить медицинское освидетельствование, работодатель имеет право привлечь его к дисциплинарной ответственности и отстранить от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы.

Медицинские осмотры проводит комиссия по проведению медицинских осмотров. Придя на медосмотр, работник предъявляет комиссии паспорт или другой документ, удостоверяющий его личность, и медицинскую карту амбулаторного больного (при наличии), а при предыдущем медосмотре – выданное работодателем направление.

Скачать бланк Направления

Организация проведения медицинских осмотров работников

Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх актуальних подій у сфері охорони праці!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
і скачаю все
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Стаття призначена для професіоналів!

Підтвердіть свій статус професіонала —пройдіть швидку реєстрацію. Після цього Вам будуть доступні:

• професійні матеріали сайту

• шпаргалки для безпомилкової роботи

• вебінари та презентації від найкращих експертів з охорони праці

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І продовжити читання
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль