text
Служба охорони праці

Нормы бесплатной выдачи специальной одежды работникам

  • 12 червня 2016
  • 148

Нормативное регулирование и современные тенденции в мире и Украине относительно критериев предоставления спецодежды работникам предприятий.

Спецодежда — один из важнейших компонентов средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ) работников. Нормы выдачи спецодежды прописывают в разделе «Охрана труда» коллективного договора предприятия.

Общая информация и нормативное регулирование

Закон Украины «Об охране труда» обязывает всех работодателей бесплатно обеспечивать своих работников всеми видами спецодежды. Регламентируется это в соответствии с нормативными актами, где учитываются условия и опасные факторы, от которых должна защищать та или иная спецодежда.

Нормы выдачи спецодежды работникам утверждены приказом Госохрантруда № 62 от 16.04.2009 (далее – Нормы). Они распространяются на все предприятия, учреждения, организации различных отраслей промышленности независимо от форм собственности и подчинения. Эти нормы разрабатывались в соответствии с Классификатором профессий ГК 003:2005, где четко прописано, что именно причитается работнику, и указываются сроки пользования СИЗ. Следует отметить, что Нормы являются основой для таких документов как:

  • НПАОТ 0.00-3.01-98.«Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйства»;
  • СОУ МЧС 75.2-00013528-005-2011«Комплекты средств индивидуальной защиты» и пр.
Следует обратить внимание и на то, что предприятия часто сами расширяют нормы бесплатной выдачи спецодежды, добавляя более качественные и современные средства.

Нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам. Современные тенденции

В настоящее время нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам не успевают идти в ногу со временем. На рынке СИЗ Украины представлен широкий выбор современной спецодежды отечественного и иностранного производства, характеризующейся отличными защитными свойствами, надежностью и бо́льшим сроком службы.

Напоминаем:

спецодежда работникам выдается бесплатно

Однако СИЗ остаются собственностью предприятия, ставятся на учет как инвентарь и подлежат возврату при увольнении работника. Если спецодежда станет непригодной для использования по причинам, не зависящим от работника, то работодатель обязан будет предоставить ему другую или компенсировать затраты на приобретение новой

Сроки использования спецодежды определяются характером работ, типовыми и отраслевыми нормами, положениями предприятий. Также допускается замена одного вида спецодежды на другой при условии, что замена не приведет к снижению уровня защиты работника.

В связи с постепенным приближением предприятий к европейскому уровню на многих крупных предприятиях вводят современные методологии обеспечения СИЗ и пересматриваются нормы выдачи спецодежды работникам общих профессий и других категорий. Наиболее популярной стала система обеспечения спецодеждой на основе аутсорсинга. Этот алгоритм работает следующим образом:

  • проведение тендеров и заключение договоров на длительный срок;
  • определение норм выдачи СИЗ и плановые показатели обеспечения на протяжении года;
  • определение корпоративного стандарта.

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды работникам Читайте также: Спецодежда, спецобувь и форменная одежда: требования к использованию

Предприятие-поставщик:

  • принимает на себя на себя всю ответственность за устройство складов-накопителей на территории предприятия-заказчика;
  • осуществляет поставки необходимого количества СИЗ;
  • организует центр выдачи спецодежды под контролем службы охраны труда предприятия.

Передовой опыт обеспечения крупных металлургических и химических комбинатов оказался эффективным и постоянно распространяется на другие предприятия. Прежде всего он дает экономический эффект за счет уменьшения складского персонала до нуля и обеспечивает надежное снабжение работников СИЗ.

Скачать Положение и приказ о нормах выдачи спецодежды:

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды работникам
Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх актуальних подій у сфері охорони праці!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все