text
Служба охорони праці

Загальна інформація про цільовий інструктаж з охорони праці

  • 24 січня 2017
  • 16948

Хто і коли проводить цільовий інструктаж для працівників на підприємстві

Цільовий інструктаж з охорони праці – ефективний механізм з профілактики та недопущення травматизму в умовах виробничої діяльності.

Загальна інформація про цільовий інструктаж з охорони праці Читайте також: Все про інструктажі з охорони праці на одному порталі

Коли потрібен цільовий інструктаж з охорони праці?

Цільовий інструктаж застосовується в певних випадках, коли потрібно ознайомити працівників з усіма видами небезпек і ризиків, які можуть виникнути при виконанні робіт (ці роботи не пов’язані з основною діяльністю працівника і ніколи до цього ним не виконувались). Як правило, це будь-які разові роботи, наприклад:

  • ліквідація аварії або наслідків стихійного лиха;
  • проведення робіт з підвищеною небезпекою, які оформлюють нарядом-допуском;
  • громадські роботи (прибирання території, перенесення меблів тощо);
  • громадські заходи (екскурсії, змагання).

Цільовий інструктаж з охорони праці працівників доволі часто застосовують, наприклад, в електроенергетиці. Цільовий інструктаж проводиться в залежності від обставин. Він може відбуватись як індивідуально з окремим працівником, так і з групою працівників.

Зміст цільового інструктажу

Обсяг і зміст цільового інструктажу визначається залежно від:

  • виду робіт,
  • ступеню ризику;
  • кількості небезпечних факторів в роботах, що виконуватимуться.

Цільовий інструктаж з питань охорони праці можна не фіксувати в журналі реєстрації інструктажів. Альтернативою цьому є запис у загальному журналі з поміткою «цільовий» в графі «вид інструктажу». Інформацію про проходження інструктажу часто вносять в наряд-допуск або ж в особисту картку працівника.

Роботодавець складає і затверджує інструкції під цільовий інструктаж для окремих видів робіт, які проводяться на підприємстві не часто, але систематично. Наприклад, такі:

  • роботи з прибирання території;
  • розвантажувально-навантажувальні роботи тощо.

Інструкція по цільовому навчанню не має чіткої структури і переліку питань, які потрібно освітлювати. Вона розроблюється інформативною та з урахуванням визначених завдань. В інструкцію можуть входити наступні розділи:

  • постановка і пояснення завдання;
  • правила підготовки робочого місця;
  • перелік шкідливих факторів виробництва;
  • вимоги охорони праці;
  • ознайомлення з безпечними прийомами роботи;
  • рекомендації щодо поведінки в небезпечних ситуаціях та тих, що загрожують життю;
  • правила використання засобів захисту;
  • приклади з роз’ясненням конкретних ситуацій і нещасних випадків, що сталися через порушення правил безпеки.

Якщо вимоги розробляються до наряду-допуску, то необхідно надати інформацію:

  • про ділянку, на якій потрібно виконувати завдання (та її межі);
  • устаткування, що перебуває в межах робочої зони;
  • електричні прилади в робочій зоні та поряд з нею;
  • дані про величину наведеної напруги;
  • про правила поводження з інструментами та обладнанням.
Підписка на статті

Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх актуальних подій у сфері охорони праці!

Освітні заходи
Освітні заходи
Перевірте свої знання та здобудьте нові
Взяти участь
Інтернет-магазин
Інтернет-магазин
Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
Ми в соцмережах
Знову це надокучливе спливаюче вікно!

Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Я тут вперше
і скачаю все