Загальна інформація про цільовий інструктаж з охорони праці

1654
Хто і коли проводить цільовий інструктаж для працівників на підприємстві

Цільовий інструктаж з охорони праці – ефективний механізм з профілактики та недопущення травматизму в умовах виробничої діяльності.

Коли потрібен цільовий інструктаж з охорони праці?

Цільовий інструктаж застосовується в певних випадках, коли потрібно ознайомити працюючих з усіма видами небезпек і ризиків, які можуть виникнути при виконанні робіт (дані роботи не пов’язані з основною діяльністю працівника і ніколи до цього ним не виконувались). Як правило, це будь-які разові роботи, наприклад:

  • ліквідація аварії або наслідків стихійного лиха;
  • проведення робіт з підвищеною небезпекою, яку оформлюють нарядом-допуском;
  • громадські роботи (прибирання території, перенесення меблів тощо);
  • громадські заходи (екскурсії, змагання).

Цільовий інструктаж з охорони праці працівників доволі часто застосовують, наприклад, в електроенергетиці. Цільовий інструктаж проводиться в залежності від обставин. Він може відбуватись як індивідуально з окремим працівником, так і з групою працівників.

Зміст цільового інструктажу

Обсяг і зміст цільового інструктажу визначається залежно від:

  • виду робіт,
  • ступеню ризику;
  • кількості небезпечних факторів в роботах, що виконуватимуться.

Цільовий інструктаж з питань охорони праці можна не фіксувати в журналі реєстрації інструктажів. Альтернативою цьому є запис у загальному журналі з поміткою «цільовий» в графі «вид інструктажу». Інформацію про проходження інструктажу часто вносять в наряд-допуск або ж в особисту картку працівника.

Роботодавець складає і затверджує інструкції під цільовий інструктаж для окремих видів робіт, які проводяться на підприємстві не часто, але систематично. Наприклад, наступні:

  • роботи з прибирання території;
  • розвантажувально-навантажувальні роботи тощо.

Інструкція по цільовому навчанню не має чіткої структури і переліку питань, які потрібно освітлювати. Вона розроблюється інформативною та з урахуванням визначених завдань. В інструкцію можуть входити наступні розділи:

  • постановка і пояснення завдання;
  • правила підготовки робочого місця;
  • перелік шкідливих факторів виробництва;
  • вимоги охорони праці;
  • ознайомлення з безпечними прийомами роботи;
  • рекомендації щодо поведінки в небезпечних ситуаціях та тих, що загрожують життю;
  • правила використання засобів захисту;
  • приклади з роз’ясненням конкретних ситуацій і нещасних випадків, що сталися через порушення правил безпеки.

Якщо вимоги розробляються до наряду-допуску, то необхідно надати інформацію:

  • про ділянку, на якій потрібно виконувати завдання (та її межі);
  • устаткування, що перебуває в межах робочої зони;
  • електричні прилади в робочій зоні та поряд з нею;
  • дані про величину наведеної напруги;
  • про правила поводження з інструментами та обладнанням.


Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

ЖУРНАЛИ ДЛЯ СПЕЦІАЛІСТА З ОХОРОНИ ПРАЦІ

Розсилка





© Служба охорони праці, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 14788-3759 Р від 17.06.2008


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції журналу
книжкової полиці
✓ найсвіжіших новин галузі
інструкцій та нормативних документів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Копайте глибше!

Реєструйтеся та отримуйте доступ до:

✓ актуальних статей від редакції журналу
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
інструктажів, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!