text

Активуйте подарунковий доступ >

Служба охорони праці

Порядок проведення медичних оглядів працівників

  • 29 серпня 2016
  • 14055

Які документи та до яких органів має подати роботодавець для забезпечення проведення медичних оглядів працівників.

СкачатиВсі бланки, необхідні для проведення медогляду, одним архівом

Проведення попереднього та періодичних медичних оглядів осіб, які працюють на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі та медичному огляді осіб віком до 21 року, врегульовано Порядком проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженим наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246 (далі — Порядок).

Організація медичних оглядів працівників: порядок дій роботодавця

Відповідно до норм Порядку обов'язок роботодавця — організувати лабораторні дослідження умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях для того, щоб визначити категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду. Для цього роботодавець має підготувати лист до підрозділу лабораторних досліджень закладу державної санітарно-епідеміологічної служби (далі — СЕС) про проведення лабораторних досліджень.

На підставі цього листа за кошти роботодавця проводять лабораторні дослідження і надають відповідні висновки.

Наступним кроком роботодавця є подання заявки до СЕС про відбір категорії працівників, які мають обов’язково проходити періодичний медогляд. На основі цієї заявки та результатів лабораторних досліджень умов праці СЕС щороку за участю представника первинної профспілкової організації або уповноваженої працівниками особи визначає категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду та до 1 грудня складає відповідний акт за встановленою формою.

Порядок проведення медичних оглядів працівників Читайте також:

    Скачати бланк Акт (визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду)

    Акт (визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду)

    На підставі цього акта роботодавець протягом місяця має скласти за встановленою формою чотири примірники поіменних списків працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам (далі — Список). Список складають на паперовому носії або в електронному вигляді та узгоджують із СЕС.

    Скачати бланк Список працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам

    Список працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам

    Один примірник Списку залишається на підприємстві, другий — надсилають медичному закладу, третій — СЕС, четвертий — Фонду соціального страхування (далі — Фонд).

    Роботодавець має укласти (поновити, продовжити) із медичним закладом договір про проведення медогляду своїх працівників та надати узгоджений із СЕС Список. Медичний заклад проводить розрахунок вартості медичного огляду, складає план-графік та погоджує його із роботодавцем.

    Роботодавець має забезпечити своєчасне та організоване з’явлення працівників на медогляди та обстеження. Для цього він видає наказ про проведення медоглядів та призначає відповідальних осіб.

    Відповідальність за відмову у проходженні медогляду

    Працівники зобов’язані пройти медогляд. Якщо працівник відмовляється проходити медичний огляд, роботодавець має право притягнути його до дисциплінарної відповідальності та відсторонити від виконання обов’язків без збереження заробітної плати.

    Порядок проведення медичних оглядів працівників Детальніше про Відсторонення працівника навчального закладу від роботи за відмову проходити медичний огляд

    Медичні огляди проводить комісія з проведення медичних оглядів. Прийшовши на медогляд, працівник пред’являє комісії паспорт або інший документ, що засвідчує його особу, та медичну карту амбулаторного хворого (за наявності), а при попередньому медогляді — видане роботодавцем направлення.

    Скачати бланк Направлення на обов’язковий попередній медичний огляд працівника

    Направлення на обов’язковий попередній медичний огляд працівника

    Порядок проведення медичних оглядів працівниківВас також можуть зацікавити статті:

    Підписка на статті

    Підпишіться на розсилку, аби не пропустити жодної важливої та цікавої статті. Це БЕЗПЛАТНО. Ми триматимемо вас у курсі всіх актуальних подій у сфері охорони праці!

    Освітні заходи
    Освітні заходи
    Перевірте свої знання та здобудьте нові
    Взяти участь
    Інтернет-магазин
    Інтернет-магазин
    Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз
    Ми в соцмережах
    Знову це надокучливе спливаюче вікно!

    Дратує? А Ви зареєструйтеся і спробуйте ще раз!

    Витратіть на РЕЄСТРАЦІЮ лише 57 секунд і СКАЧУЙТЕ шпаргалки для спеціаліста з охорони праці, інструкції з охорони праці, журнали реєстрацій інструктажів без обмежень.

    У мене є пароль
    нагадати
    Пароль надіслано на пошту
    Ввести
    Введіть ел. пошту або логін
    Неправильний логін або пароль
    Неправильний пароль
    Введіть пароль
    Я тут вперше
    і скачаю все
    Зареєструюся