Інструкція з охорони праці при проведенні культурно-масових заходів

1 червня 2021
3651
Середній бал: 5 із 5
юрист-практик, експерт з питань охорони праці

Інструкція з охорони праці при проведенні культурно-масових заходів є нормативним документом, що містить обов’язкові вимоги з охорони праці під час проведення культурно-масових заходів з урахуванням карантинних вимог. За потреби інструкцію можна адаптувати до конкретних умов праці.

Загальні положення

1.1. Ця інструкція містить обов’язкові вимоги з охорони праці при проведенні культурно-масових заходів у закладах культури (театри, концертні та кіноконцертні зали, філармонії, навчальні заклади, палаци культури, клуби, бібліотеки, музеї, виставки тощо), з урахуванням того, що вони розташовані на територіях де встановлено «жовтий» рівень епідемічної небезпеки.

Як уберегтися від COVID-19 на роботі

1.2. Інструкція розроблена відповідно до:

  • Постанови КМУ «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 09.12.2020 № 1236, з наступними змінами;
  • Правил пожежної безпеки в Україні, затверджених наказом МВС України від 30.12.2014 № 1417;
  • Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів, затверджених наказом Держнаглядохоронпраці України від 09.01.98 № 4;
  • Положення про розробку інструкцій з охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 29.01.1998 № 9;
  • Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15, з наступними змінами і доповненнями.

1.3. Інструкція з охорони праці при проведенні культурно-масових заходів є обов’язковою для виконання всіма працівниками закладу культури, які залучені до здійснення заходів з масовим перебуванням людей.

1.4. До організації проведення масових заходів допускаються особи, які досягли 18-річного віку, мають спеціальну, як правило, вищу освіту, пройшли вступний інструктаж з питань охорони праці і первинний інструктаж на робочому місці, навчання з протипожежного захисту, знають положення інструкцій з експлуатації використовуваного устаткування і пристосувань у приміщеннях (місцях) з масовим перебуванням людей, а також не мають протипоказань до виконання обов’язків за станом здоров’я.

Особи, які працюють з електричним обладнанням, також повинні навчитися правилам його безпечної експлуатації і мати відповідне посвідчення.

1.5. Приміщення, в яких проводяться масові заходи, повинні мати не менше двох виходів назовні.

1.6. Евакуаційні шляхи та виходи завжди мають бути вільними. У міру накопичення горючих відходів їх слід прибирати у сміттєзбірники.

1.7. Електроприлади та апаратура повинні експлуатуватися тільки у справному стані з урахуванням рекомендацій підприємств-виробників.

1.8. Шляхи евакуації, що не мають природного освітлення, повинні постійно освітлюватися електричним світлом.

1.9. Горища, підвальні та інші технічні приміщення мають використовуватися лише за призначенням. Вхідні двері цих приміщень слід завжди утримувати зачиненими, із зазначенням місця, де зберігаються ключів від них. 

1.10. З метою дотримання правил охорони праці працівник закладу повинен:

  • керуватися вимогами правил внутрішнього трудового розпорядку, інструкцій з охорони праці, пожежної безпеки та електробезпеки;
  • дотримуватись правил особистої гігієни та санітарних правил, а також протиепідемічних заходів, які визначають особливості провадження діяльності закладу культури на період карантину;
  • забезпечити фахову організацію праці на своєму робочому місці;
  • не приступати і не виконувати роботу в стані алкогольного, наркотичного або медикаментозного сп’яніння, у хворобливому або стомленому стані;
  • знати місця розташування аптечки та первинних засобів пожежогасіння і вміти користуватися ними.

1.11. Під час роботи на працівника закладу культури можуть впливати такі шкідливі виробничі фактори, як: травмування рухомими частинами обладнання, недостатнє освітлення робочої зони, підвищений рівень шуму, ураження електричним струмом, психофізіологічні та інші негативні фактори.

1.12. Працівник забезпечується засобами індивідуального захисту з урахуванням вимог законодавства та галузевих норм.

Інструкція з охорони праці при проведенні культурно-масових заходів  Шкідливі умови праці на підприємстві: що повинен робити роботодавець

2. Вимоги безпеки перед початком роботи

2.1. Перед початком роботи працівник закладу культури повинен:

  • отримати завдання від безпосереднього керівника і бути проінструктованим щодо порядку і безпечних прийомів виконання робіт;
  • оглянути приміщення та територію, пересвідчитись у відсутності сумнівних (небезпечних) предметів, легкозаймистих і вибухонебезпечних матеріалів;
  • перевірити (візуально) справність електропроводки, обладнання та інвентарю, сантехнічного обладнання, вентиляційних систем, меблів, цілісність скла на вікнах тощо;
  • перевірити наявність над дверима, призначеними для евакуації людей із приміщень, світлових покажчиків з написами «Вихід», «Запасний вихід» та відсутність на цих дверях замків та запорів; 
  • перевірити евакуаційні шляхи і виходи на відповідність їх вимогам пожежної безпеки, наявність і справність первинних засобів пожежогасіння та охоронно-пожежної сигналізації, засобів аварійного освітлення і зв’язку; 
  • пересвідчитись у наявності планів евакуації, табличок з зазначенням порядку виклику пожежної охорони та інших рятувальних служб;
  • впевнитись у проведенні провітрювання приміщень та перевірити наявність достатньої кількості урн для збирання відходів.

2.2. Про всі несправності електропроводки, обладнання та інвентарю, сантехнічного обладнання, вентиляційних систем та інше працівник зобов’язаний повідомити керівництво для вжиття відповідних заходів.

2.3.  Вхід глядачів до приміщень закладу культури, в яких були виявлені несправності обладнання та інвентарю, небезпечні предмети, а також встановлені інші невідповідності, забороняється.

3. Вимоги безпеки під час роботи

3.1. Працівник закладу культури повинен:

  • неухильно дотримуватись плану та часу проведення заходу з масовим перебуванням людей;
  • забезпечити дотримання відстані не менше ніж 1,5 метра між відвідувачами, які очікують дозволу на вхід до приміщень;
  • використовувати особисто на робочому місці засоби індивідуального захисту (захисну маску або респіратор), не допускати в приміщення відвідувачів без таких засобів захисту;
  • забезпечити проведення культурно-масових заходів з наповненістю глядачами залів не більше 50 відсотків наявних місць та за умови дотримання учасниками таких заходів відповідних санітарних і протиепідемічних заходів. При цьому розташування учасників заходів в залі здійснювати з дотриманням шахового порядку розміщення;
  • не допускати перебування в закладі культури відвідувачів без вдягнутих засобів індивідуального захисту, зокрема респіраторів або захисних масок, що закривають ніс та рот;
  • забезпечувати дотримання протипожежного режиму та санітарних правил під час вистав, концертів та інших масових заходів;
  • не допускати до участі у заході глядачів у нетверезому стані, скупчення людей на входах (виходах) та проходах, пронесення ними будь-яких небезпечних пристроїв, речовин чи предметів;
  • дотримуватися порядку щодо централізованого збору використаних засобів індивідуального захисту в окремі контейнери (урни).

3.2. Відповідно до наданих повноважень працівник закладу культури зобов’язаний вжити заходів щодо припинення порушень y разі:

  • заповнення приміщення людьми вище встановлених норм;
  • паління цигарок у заборонених у приміщеннях закладу культури місцях, застосування відкритого вогню, піротехнічних виробів тощо;
  • влаштовування світлових ефектів із використанням речовин, що можуть спричинити загоряння;
  • використання на вікнах приміщень металевих ґрат із закритими запорами;
  • застосування на шляхах евакуації турнікетів та інших пристроїв, які перешкоджають вільному проходу людей;
  • вивішування на стінах майданчиків сходових кліток дзеркал, облаштування фальшивих (подібних до справжніх) дверей;
  • використання у виставах декорацій та сценічного обладнання, які не були оброблені вогнезахисною речовиною;
  • відігрівання замерзлих труб опалення і водопостачання паяльними лампами або іншими засобами із застосуванням відкритого вогню;
  • захаращування сходових кліток, проходів та інших шляхів евакуації людей будь-якими предметами, а також захаращення речами проходів до засобів пожежогасіння, розподільчих електрощитів і електрообладнання;
  • зберігання в будівлях легкозаймистих та горючих рідин, балонів з газом та  інших вогненебезпечних речовин, за винятком окремих визначених місць, безпечних у пожежному відношенні;
  • використання сходових кліток, інших непристосованих місць під склади, архіви, майстерні, роздягальні тощо;
  • проведення ремонту електрообладнання, яке перебуває під напругою;
  • користування побутовими електронагрівальними приладами, за винятком спеціально відведених місць, а також залишення їх без нагляду ввімкненими в електромережу;
  • користуватися для опалення приміщень саморобними електронагрівальними приладами чи електроприладами з відкритими електронагрівальними елементами;
  • складування біля електричних приладів різноманітних речей;
  • залишення після роботи під напругою силової та освітлювальної електромережі, за винятком чергового освітлення та приладів охоронно-пожежної сигналізації;
  • виконання будь-яких ремонтних робіт після закінчення робочого дня без відома керівництва закладу.

Як встановити протипожежний режим на підприємстві

4. Вимоги безпеки після закінчення роботи

4.1. Після закінчення роботи працівник закладу культури повинен:

  • забезпечити організований вихід людей із приміщення;
  • навести лад на своєму робочому місці, провітрити приміщення, прибрати сторонні предмети з проходів, зачинити вікна та вимкнути електроживлення приладів і обладнання, яке було в користуванні.

4.2. Обладнання, пристрої та інструменти слід помістити у відповідні місця для їх зберігання.

4.3. Зняти спецодяг і взуття, скласти у відведене для зберігання місце. Умитись (прийняти душ), переодягнутися.

4.4. Вимкнути освітлення і зачинити відповідні приміщення закладу на ключ.

4.5. Повідомити безпосереднього керівника про всі надзвичайні події, які відбулися під час роботи та вжиті заходи щодо їх усунення.

5. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях

5.1. При виникненні аварійних ситуацій (замикання електропроводки, задимлення, поява сторонніх звуків, запахів та ін.), які можуть призвести до загибелі (травмування) людей, працівник закладу культури зобов’язаний негайно відключити механізми та вжити заходів згідно з планом реагування. Проінформувати про інцидент, що стався керівництво.

5.2. В усіх випадках необхідно виконувати вказівки керівництва щодо усунення наслідків аварійної ситуації.

logo