Положение об обучении и проверке знаний по вопросам охраны труда

91
Одной из задач при организации охраны труда на предприятии является разработка Положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда. Его образец и детальную инструкцию по разработке – читайте далее.

В настоящее время действующим является Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утв. прик. Госнадзорохрантруда от 26.01.2005 № 15 (далее – Типовое положение).

Натисніть тут і читайте цей матеріал українською

Требования этого нормативно-правового акта регламентируют прохождение обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда (далее – ОТ) должностными лицами и другими работниками, а также учащимися, курсантами, слушателями и студентами учебных заведений во время трудового и профессионального обучения.

Все центральные, местные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, учреждения и субъекты хозяйствования (далее – предприятия) всех форм собственности должны обязательно выполнять требования Типового положения.

Надзор за соблюдением требований этого акта исполняют органы Госнадзорохрантруда, а контролируют – службы ОТ центральных и местных органов исполнительной власти, местного самоуправления и предприятий.

На основе Типового положения на предприятии разрабатывают и утверждают соответствующее локальное положение – Положение об обучении и проверке знаний по вопросам охраны труда (далее – Положение). Этот документ определяет порядок организации и проведения инструктажей, обучения (специального обучения), проверки знаний работников по ОТ, допуска к работам с повышенной опасностью на предприятии. При его разработке нужно учитывать специфику производства и требования отраслевых и межотраслевых НПАОТ (НПАОП).

Скачать Положение об обучении по вопросам охраны труда

Положение об обучении и проверке знаний по вопросам охраны труда

Положение об обучении по вопросам ОТ на предприятии должно быть утверждено приказом руководителя. При создании Положения, на предприятии разрабатывают соответствующую документацию:

Как правило, такие документы являются приложениями к Положению, однако их можно оформить и самостоятельными документами, утвердив приказом руководителя.

Очевидно, что в этот перечень также входят документы для информационного и методического обеспечения учебного процесса:

  • законы;
  • нормативно-правовые акты;
  • учебные пособия;
  • методические разработки;
  • стенды;
  • макеты;
  • лекционные материалы и т.д.

Положение об обучении и проверке знаний по вопросам охраны труда



Освітні заходи

Освітні заходи

Перевірте свої знання та здобудьте нові

Взяти участь

Інтернет-магазин

Інтернет-магазин

Скористайтеся найбільш вигідними пропозиціями щодо передплати і станьте нашим читачем просто зараз

Живе спілкування з редакцією

ЖУРНАЛИ ДЛЯ СПЕЦІАЛІСТА З ОХОРОНИ ПРАЦІ

Розсилка





© Служба охорони праці, 2017. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів порталу, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише з письмового дозволу редакції порталу

Свідоцтво про державну реєстрацію
КВ 14788-3759 Р від 17.06.2008


  • Ми в соцмережах
Упс! Файл доступний лише для зареєстрованих користувачів!

Витратіть на реєстрацію лише 57 секунд і отримайте доступ до:

форм та зразків для скачування
✓ актуальних статей від редакції журналу
книжкової полиці
✓ найсвіжіших новин галузі
інструкцій та нормативних документів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
Копайте глибше!

Реєструйтеся та отримуйте доступ до:

✓ актуальних статей від редакції журналу
✓ докладних відповідей на складні робочі ситуації
інструктажів, вкрай необхідних для щоденної роботи та інших корисних матеріалів



У мене є пароль
нагадати
Пароль надіслано на пошту
Ввести
Я тут вперше
І отримати доступ на сайт
Знадобиться лише хвилина!
Введіть ел. пошту або логін
Неправильний логін або пароль
Неправильний пароль
Введіть пароль
×

Ми не можемо вас відпустити з порожніми руками!

Залишайте свій e-mail та першими дізнавайтеся про наші акційні пропозиції та безплатні вебінари!